品牌设计师

1、品牌调性管理 制定并持续优化品牌，确保品牌定位清晰、调性统一，形成具有辨识度的品牌语言与视觉体系。 主导品牌视觉、文案、内容风格的规范化管理，确保所有对外输出内容符合“极简、松弛、自然”的治愈系风格方向。 2、内容创新与整合传播 领导内容团队进行跨平台、多形态的内容创新，包括但不限于图文、视频、社交媒体内容等，持续输出高质量品牌内容。 搭建品牌内容矩阵，整合线上线下传播资源，提升品牌影响力和用户心智渗透。 3、创意企划与项目落地 主导品牌联名合作、品牌活动等创意企划，确保内容与品牌调性高度一致并具备传播力。 协同产品、市场、设计等部门，推动创意内容在各类触点的落地执行与效果追踪。 4、用户洞察与品牌体验 通过用户调研、数据分析等手段，持续洞察目标受众的内容偏好与情感需求，优化内容策略。 构建与用户深度连接的品牌体验场景，提升品牌好感度与忠诚度。 5、团队建设与协作 负责内容与品牌团队的建设、培养与管理，激发团队创新力与执行力。 跨部门协调资源，推动品牌目标与业务目标协同实现。 任职要求 1、专业背景 本科及以上学历，广告、设计专业； 2、核心能力 对“极简、松弛、自然”的内容风格有深刻理解和实践能力，具备优秀的审美与内容判断力。