短视频运营HR

一、工作内容 1. 负责短视频、新媒体、内容创作类岗位招聘（剪辑、运营等），独立完成招聘流程。 2. 对接业务部门，明确岗位需求、用人标准与招聘节奏。 3. 筛选简历、面试沟通、跟进复试与录用，保障招聘效率与到岗率。 4. 搭建短视频/新媒体人才库，主动挖掘优质候选人。 5. 协助员工入职、试用期跟进、员工关系与考勤数据整理。 6. 配合完成招聘数据统计、报表 二、任职要求 1. 不限学历，有HR/招聘经验，有短视频、新媒体行业经验优先。 2. 熟悉短视频岗位，能力模型与招聘要点。 3. 沟通表达清晰，抗压性强