软件测试工程师

任职要求： 1. 熟悉软件测试理论体系，掌握功能测试、性能测试、兼容性测试及安全测试等常见测试类型的实施方法与流程； 2. 具备良好的计算机网络基础，了解 HTTP/HTTPS、TCP/IP 等常用通信协议，理解接口调用机制，能熟练运用 Postman、JMeter、SoapUI 等工具开展接口测试； 3. 熟悉主流数据库系统（如 MySQL、Oracle、SQL Server、人大金仓），能够编写常见的 SQL 查询、更新、删除语句，具备一定的数据库性能分析能力； 4. 能够独立编写基础测试脚本或设计自动化测试用例，有使用 Selenium、Appium 等自动化测试框架经验者优先考虑； 5. 熟悉缺陷管理流程，能熟练操作禅道、Jira、TestRail、Bugzilla 等缺陷跟踪与测试用例管理工具，准确记录缺陷信息并跟进其处理全过程。 工作职责： 1、测试规划与方案制定：参与产品需求评审与分析，结合功能特性、业务逻辑和用户使用场景，制定切实可行的测试计划、测试策略及详细测试方案，明确测试范围、目标、资源安排及关键时间节点； 2、测试用例设计与维护：依据需求文档、设计说明及测试方案，设计覆盖完整业务流程的测试用例，包含正向、反向、边界值及异常情况，确保用例的全面性、准确性与可执行性，并持续维护测试用例库； 3、测试执行与问题跟踪：按照测试用例执行功能、接口等相关测试任务，准确记录测试过程中发现的问题，通过缺陷管理工具提交缺陷报告，清晰描述问题现象、复现步骤及预期结果，并全程跟踪缺陷从提交到闭环的处理状态； 4、专项测试实施：负责性能、兼容性、安全性等专项测试工作，搭建对应测试环境，利用专业工具完成测试执行，分析测试结果数据，输出专项测试报告并提出改进建议； 5、测试总结与报告输出：测试阶段结束后，撰写完整的测试报告，汇总测试执行情况、缺陷统计、风险点及未闭环问题，为产品发布提供有效决策支持； 6、团队协作与沟通：与项目经理、产品经理及开发人员保持高效沟通，积极融入项目团队，快速适应工作环境与节奏。