人事行政专员兼统计（实习岗）

【岗位职责】 1、办理招聘、入职、调岗、离职等相关手续，负责人事档案的整理与维护。 2、负责考勤管理、社保操作、劳动合同签订及消防安全巡查等工作。 3、协调组织面试安排，收集培训需求并开展培训效果反馈评估。 4、保持办公区域环境整洁，负责办公用品的采购与定期盘点。 5、管控行政类支出费用，包括办公耗材、快递、车辆年检等事项。 6、策划员工活动方案，促进企业文化的传播与落地。 7、负责日常送货单开具、登记、整理、归档管理。 8、费用报销单据、采购付款单据审核。 9、销售合同、采购合同收集、整理归档、登记合同台账。 10、应收、应付台账日常更新、业务单据登记、跟进客户、供应商往来账核对等。 11、执行领导交办的其他工作。 【任职要求】 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，行政管理、会计相关专业优先；条件特别优秀者可适当放宽； 2、可接受实习岗（实习生按实习生薪资待遇），对数据有一定敏感度，； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、形象端正，性格开朗，待人礼貌，行为得体； 5、无违法犯罪记录，具备良好的沟通理解能力与学习能力，细致认真，责任感和纪律意识强。 【薪酬福利】 1、综合月薪3000-4500元； 2、享有交通补贴、绩效奖金、节日福利、生日礼品等各项待遇； 3、工作时间：8:00-17:30，单休，午休1.5小时，提供中晚餐