软件测试技术主管

岗位职责： 1. 负责测试技术发展规划、军用标准解析与实施，主导重大项目的测试全周期管理（涵盖需求分析、测试策划、执行与报告输出）； 2. 制定测试方案，组织能力验证工作，处理测评过程中复杂技术难题； 3. 承担技术梯队建设，开展技术培训与经验交流，持续提升团队技术水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业，具备5年以上软件测试工作经验，3年以上技术管理或团队主管经验，3年以上C语言/嵌入式开发与测试实践经历，持有信息系统项目管理师、软件测评中级及以上资质者优先，PMP/Prince2/ITSS项目经理认证同等视为有效； 2. 深入掌握GJB/Z 141、GJB 438B/C等军用标准要求，具备嵌入式软件评测核心技术能力，能够指导团队攻克测试瓶颈，规范推进测评流程； 3. 熟练掌握各类嵌入式测试手段与技术，精通测试理论与方法（功能/性能/安全/兼容性测试），能熟练操作主流测试工具及缺陷跟踪系统； 具备良好的团队管理与跨部门协作能力，思维严谨，善于技术攻关与风险识别，可高效推动项目落地。