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3-5年大专销售团队管理信贷市场分析跨部门协作KA大客户企业客户个人客户电话销售网络销售地推销售销售经理/主管
工作职责
1. 主导规划信贷销售团队的年度发展战略及季度业绩指标，通过精细化过程管控推动目标有效达成。
2. 统筹管理团队全周期运营，涵盖人员招聘、培训赋能及绩效激励，构建高效能的销售组织架构。
3. 深入研究信贷市场趋势与竞争对手策略，制定切实可行的业务改进措施，增强团队市场应变能力。
4. 联动风控、运营等职能部门，优化客户获取与转化路径，完善客户关系维护体系。
任职要求
1. 具备5年以上销售实战经历，其中至少3年销售团队管理经验，有信贷行业从业背景者优先考虑。
2. 熟悉团队激励机制与目标分解逻辑，擅长运用数据化手段提升团队整体产出效率。
3. 具有良好的跨部门协作能力，可独立应对复杂业务场景并推进流程持续优化。
4. 掌握销售全流程运作模式，对绩效评估体系与目标实现路径有系统理解。
补充说明
1. 薪酬结构：底薪4-6k + 个人业绩提成 + 团队管理提成
2. 工作时间：9:00-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
徐先生IP：天津
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星火同光
·人事经理
南开区
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