亚马逊招商团队经理

管理岗位职责： 1、个人新客户开发转化及老客户维： 2、进行客户分析,挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域： 3、协助团队成员进行客户开发，转化： 4、带领团队完成团队业绩，分解销售任务指标,制定、调整销售政策 5、组建销售团队并负责培养培训、选拔、赋能销售队伍,打造销售top 岗位要求: 1、3年以上TOB销售经验，2年以上电销团队管理经验，具有8人以上团队管理经验者，IP公司、互联网、电商企业同岗位优先 2、具有较强的互联网营销能力和电话销售能力，在过往公司有成功销售/销售管理业绩支撑 3、较强的抗压能力,适应高强度工作，以目标业绩达成驱动。 无责底薪+业绩提成（10-18%）+团队提成+绩效奖金。 福利待遇 1、年度分红、销冠奖、新人开单奖、突破自我奖、团建奖金等。 2、生日福利、不定时下午茶、团建、年度出国游。 3、大小周。早九晚六，法定节假日。 【晋升通道】团队经理——高级团队经理——销售总监———公司合伙人