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3-5年本科人力交付销售经理/主管
【岗位职责】:
1、主导行业ITO业务的战略布局、规划及落地执行管理;
2、维系客户中高层合作关系,深入挖掘现有客户需求,达成年度业务预算指标;
3、依据公司业务发展方向,拓展并落地新客户资源,推动年度发展目标实现;
4、提升服务附加值、客户满意水平及供应商评价排名,有效管理客户预期需求;
5、制定所辖交付团队的业绩目标与考核指标,确保目标达成,及时反馈进展,并保障团队绩效管理的有效运行;
6、统筹业务质量管控,完成利润、成本、回款、合同管理及续约等各项预算任务;
7、推进管辖范围内交付团队的组织建设与人才梯队培养;
8、落实上级交办的其他临时性工作任务。
【任职要求】:
1、计算机、软件等相关专业背景优先。
2、具备3年以上软件或ITO行业工作经验,拥有新业务开拓及团队管理经历。
3、具备出色的市场拓展能力、客户资源整合能力、客户关系维护能力、商务谈判技巧及跨部门协作沟通能力。
4、具有良好的职业操守和个人品行,责任心强,善于构建团队凝聚力
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

杨先生IP:浙江杭州
中电金信
·人事经理南京
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