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1-3年本科招聘员工关系人力资源专员/助理
岗位职责：
1、招聘需求管理：联动各业务团队，清晰掌握用人需求，制定并动态调整招聘规划。
2、招聘渠道运营：维护主流求职平台资源，提升岗位曝光与人才触达效率。
3、全流程招聘执行：开展简历甄选、初步电话沟通、面试安排（含协调面试官时间），跟进评估结果，推进Offer发放及入职准备工作。
4、招聘数据复盘：汇总关键招聘指标（如到岗率、招聘周期、渠道转化效果），定期形成分析报告，推动流程持续优化。
任职要求：
1、本科及以上学历，具有一年以上人力资源相关工作经验者优先考虑。
2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，乐于进行外部联络与互动。
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
徐女士IP：安徽合肥
合肥赛纬
·人事经理
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招聘主管
4000-12000元/月人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服重工/纺织/食品等制造业快消/零售企业文化建设薪资核算人事档案管理劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
合肥
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