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3-5年高中地推销售销售经理/主管
职位描述:
岗位职责:
1、通过招聘选拔、带教辅导、人才梯队建设、策略规划与落地、资源统筹等方式,构建高效能的销售团队;
2、落实公司制定的销售方针与管理制度,借助日常闭环管控机制跟进业务进展,带领团队实现既定业绩指标;
3、协同公司各职能部门,快速响应并解决销售过程中出现的各类问题,持续推动流程优化与效率提升。
岗位基本要求:
1、热爱零售行业,具备三年及以上销售管理经验,拥有C端销售团队管理背景者优先;
2、充满激情与创新意识,注重个人成长与企业价值的共同实现;
3、热衷销售工作,敢于迎接挑战,心态积极向上,具备强烈的成就动机和正确的职业驱动力;
4、学习能力突出,踏实肯干,抗压性强,执行高效,富有进取精神;
5、精力充沛,能在高强度工作压力下稳定发挥并达成目标。
需频繁出差
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

王女士IP:北京
北京象鲜科技有限公司
·人事经理南京
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