运营线下专员+经验不限

注意：公司直招，有无经验均可，师傅一对一带！！ 不收费不收费不收费！不打电话不打电话不打电话！ 【工资】: （人性化管理、提供两种薪酬方式可自由选择） 月结：底薪5000元＋10％提成＋奖金＋福利 日结：30%~50％高提成＋奖金补贴＋福利（日薪平均一天收入200~1000元不等），多劳多得上不封顶。只要踏实肯干，月入过万并不难！ 年轻人不喜欢弯弯绕绕，我们也不搞复杂，直来直往，学历不是硬门槛 用人理念：英雄不问出处，不看资历，只看能力；不盲从上级，不拘泥书本，只讲实际成效 【任职要求】 1. 年龄18~30岁 2. 对职业有目标，对收入有追求，热爱销售工作 3. 可零基础入职！！但需具备积极的工作态度和良好的个人品质 【福利待遇】 1、激励多样：每日设有多种奖励、补贴及晋升类福利； 2、包住安排，配备电梯房，空调、洗衣机、24小时热水、wifi一应俱全，步行几分钟即达公司； 3、享受国家法定节假日休假，年假长达10天以上！ 4、年终大奖、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、集体旅游等福利齐全 【岗位职责】 1. 采用线下开拓客户+线上维护复购的新型零售模式，避免纯线下压力与纯线上竞争的局限性。 2. 工作内容：初期熟悉产品知识，学习销售技巧，提升专业度，为后续服务B端与C端客户打好基础。 3. 客户类型广泛，涵盖个人消费者及各类企事业单位，如中小型企业、学校、银行、酒店、医院、工厂、商铺等，支持批量订单与日常零售，有效降低成交难度。 4. 根据公司年度规划，达成团队分配的销售指标。 5. 入职后由主管亲自带教，一对一指导，从协助销售起步，无需担心缺乏经验；企业专注销售领域20年，确保新人逐步成长为销售骨干。 【晋升通道】 主管→总监→副经理→经理（晋升路径清晰透明，无关年龄资历，不讲人情关系，唯能力论，公平公开公正）