销售团队主管

工作职责 1. 挂帅一方，业绩为王：依据公司战略方向，规划所辖省区的销售布局与市场拓展方案，全面负责省区销售目标（回款、出货等）的达成。 2. 渠道深耕，精耕细作：主导省级及地市级渠道（代理商/经销商）的开发、维护与运营管理，加速推进产品在区域市场的覆盖进程。 3. 市场洞察，运筹帷幄：调研并分析区域内竞争产品信息与市场趋势，动态优化推广策略，提升市场占有率。 4. 学术助推，树立标杆：协同市场部在辖区内策划并执行各类学术推广活动及专家交流会议，构建区域专家资源网络，增强品牌专业影响力。 5. 团队赋能，协同作战：统筹管理区域销售团队或代理团队，开展产品知识培训与销售技能指导，全面提升团队作战能力。 我们期待的你（任职要求）： 1. 行业老兵：具备3年以上医药或医疗器械领域销售经验，至少1年担任省区/大区经理级别管理岗位。有妇科、耗材或口服药市场操作背景者优先考虑。 2. 资源丰富：在应聘省份拥有成熟的经销商网络、终端客户资源（医院/诊所）或专家关系，可快速启动市场。 3. 狼性十足：具备出色抗压能力、市场敏锐度及商务谈判技巧，能适应高频次出差节奏。 4. 实干为本：不设学历门槛，更关注实际执行与落地能力。只要你有强烈的成就动机和进取心，这里将为你提供广阔发展空间。 敢拼就来！！