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1-3年大专文件管理行政接待招聘员工关系绩效管理行政专员/助理人力资源专员/助理
岗位职责:
1、负责公司各类文件资料的收发、传递及登记管理;
2、协助组织会议安排,做好来访客户的接待与协调;
3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,同步收集并维护人员花名册等人事信息;
4、开展招聘相关工作,维护招聘渠道,定期更新岗位信息,完成简历收集与初步筛选;
5、协助总经理推动各分公司及部门之间的协作与沟通;
6、完成上级领导临时交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、形象良好,谈吐得体,普通话流利;
2、大专及以上学历,具有一年以上人事行政类工作经验,人力资源专业者优先;
3、具备较强的沟通表达、组织协调、逻辑分析能力及执行意识,工作认真负责;
4、熟练使用常用办公软件及日常办公设备操作。
薪资福利:
1、综合月薪5-6K;
2、社保:缴纳广州社保;
3、工作时间:8:00-17:30,单休,法定节假日按规定休假;
4、新员工入职配备专人带教,熟悉公司制度与人力资源体系,助力快速融入与成长;
5、企业理念:重视人才发展,关注员工未来。
注:公司将于5月搬迁至人和
职位总结

唐先生IP:广东广州
广州世丰
·人事经理广州
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