招聘专员（五险一金+食宿+班车）

岗位职责： 1. 负责高端人才与专业职能类岗位的全流程招聘管理，制定并实施战略性人才引进策略； 2. 开拓多样化招聘渠道，搭建行业顶尖人才资源库，并执行持续更新与维护机制； 3. 主导面试评估工作，统筹协调候选人与面试评审团队的时间安排，确保流程高效推进； 4. 搭建招聘数据追踪体系，推动人才甄选流程迭代升级，提升组织招聘效能。 任职要求： 1. 具备3年以上猎头领域工作经验，熟悉高层次人才寻访全链条操作模式； 2. 精通现代人力资源招聘方法，拥有扎实的人才测评与胜任力模型应用能力； 3. 具有良好的跨部门协作意识及在高压环境下稳定输出的工作韧性； 4. 本科及以上学历，主修人力资源管理、心理学或相关对口专业。