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3-5年本科绩效管理薪酬福利企业文化行政专员/助理人力资源专员/助理
岗位职责:
1. 配合人事团队开展人员招聘、面试协调及入职相关手续的办理工作;
2. 负责员工档案的归集、整理与系统化管理,确保资料完整规范;
3. 协助推进项目内部培训活动的策划与落地执行;
4. 处理项目日常行政事务,如办公环境管理、办公物资采购与调配等;
5. 参与公司文化类活动的筹备与实施,增强团队融合与员工归属感;
6. 按要求完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相近专业者优先考虑;
2. 具备3年以上人事行政领域实际工作经验;
3. 熟悉人力资源各模块运作流程,掌握国家劳动相关法律法规;
4. 具有较强的沟通能力,能妥善协调内外部各类工作关系;
5. 工作态度严谨细致,责任感强,具备良好的协作意识;
6. 熟练操作Office办公软件,具有一定英文读写基础者优先。
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

鱼泡用户IP:天津
2个月内活跃|
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