高中数学教学主管（高固定薪资+教学管理岗）

【任职要求】 1、全日制985本科及以上学历； 2、曾为高中阶段成熟教师，具备3年及以上一线理科教学经历，熟悉所在地区中/高考考情，学科功底扎实； 3、具有主管或组长工作背景，或虽无管理实绩但有明确管理发展意向； 4、过往职业经历包含一定教培机构背景，认可机构续费运营模式； 5、掌握教学标准化建设、师资培训等相关教学流程； 6、拥有团队管理素养，良好的沟通协调能力、学习能力，具备较强的自我驱动力与抗压能力； 7、对K12教育领域有深入认知与独立见解。 【岗位职责】 1、统筹高中学科部门的整体规划与发展布局； 2、主导教学项目教学体系与培训机制的搭建，推进授课流程及配套服务的标准化，并持续探索教学形式与方法的优化创新； 3、把控课程研发方向及迭代方案，及时识别问题并提出有效改进策略； 4、负责教学与教研团队的能力提升与指导，落实目标管理与绩效考核，推动组织效能提升。 二、工作时间 1、每周固定双休（周一、周二）； 2、实行排班制，主要班次分为早班与晚班：早班 9:30-18:30，晚班 13:30-21:00；周四统一为 9:30-21:00； 三、薪酬福利 1、薪酬结构：固薪+补贴+课时费+奖金，综合月收入2w~3.5w。其中固薪与课时费根据职级核定； 1）固薪范围：5300-6800元/月； 2）课时费标准：小组课（12人班）100-140元/人/课，单教师带生上限50人； 2、福利待遇：五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假、带薪小暑假（8-12天）、亲属报班享受优惠