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5-10年本科招聘绩效管理人事培训人力资源管理员行政专员/助理人力资源专员/助理
1、组织开展公司人才招聘相关工作;
2、统筹公司培训计划的执行与落地;
3、搭建并推动公司绩效考核体系的实施;
4、负责行政后勤事务管理(含办公室、车辆、物业等);
5、运营维护公司微信公众号内容;
6、完成其他人事行政相关事务
要求:
1、具备5年以上同岗位工作经验;
2、本科及以上学历;
3、擅长招聘、培训、绩效管理方向;
4、具有活动策划与组织经验;
5、有微信公众号等自媒体运营实操经验
本岗位单休,仅缴纳五险,请确认可接受后再投递简历
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

朱女士IP:四川成都
四川中能达新能源
·人事经理成都
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