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1-3年本科高端岗位招聘技术岗位招聘职能岗位招聘人力资源专员/助理
岗位职责：
1. 根据客户企业的招聘需求，主动搜集并分析市场相关资讯，协助合作顾问精准定位潜在候选人
2. 持续更新候选人资料，参与公司人才数据库的建设、日常管理与维护工作
3. 配合顾问完成候选人信息的采集、归类与整理，对收到的简历进行初步评估与筛选
4. 研判岗位特性，明确目标企业及人选范围，通过电话或邮件方式建立沟通；统筹安排后续面试流程，包括协调时间、跟进反馈、offer协商及入职手续办理
5. 确保达成个人年度 baseline 所规定的回款业绩指标
6. 协助顾问处理其他与招聘流程相关的支持性事务
职位要求：
1. 全日制本科及以上学历，有相关经验者学历可放宽至大专
2. 能够适应岗位的工作节奏，具备抗压能力，对未来职业发展有明确规划
3. 逻辑清晰，具备良好的沟通理解能力，愿意持续学习与沉淀，自主推动力强
4. 熟悉领英及其他国际人才招聘渠道者优先考虑
福利待遇：
基本薪资+个人业绩40-70%提成+季度绩效；
双休、法定节假日、五险一金、节日礼品、年度体检等
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
毕女士IP：山西太原
2个月内活跃|
北京福睿思特国际人力资源有限公司
·人事经理
渝北区
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