人事行政专员

职位描述： 1、负责人事日常事务，包括员工入职、转正、调动、离职等手续办理； 2、根据公司用人需求开展简历筛选及岗位招聘相关工作； 3、负责考勤数据汇总、绩效数据统计、社保公积金操作、人事档案管理、制度优化调整及工作居住证等相关事务处理； 4、承担公司各类资质、证照的申报、年审、变更、延期、复核及高新技术企业相关手续办理； 5、统筹管理固定资产、小客车指标申请、办公地址续签、周报收集及办公耗材等行政事务； 6、负责行政类费用支出、非项目类合同的归集整理及政策性补贴的申报工作； 7、组织接待来访客户，完成上级领导交办的其他任务； 8、主导商务合同的起草、审核、归档及全流程管控，确保合同高效合规运行； 9、跟进项目执行进度并推动闭环，保障业务顺利落地，及时维护项目开票与回款记录，提供招投标支持及合同相关协助； 10、负责商务数据、订单信息、合作台账等资料的表格登记、信息更新与流程对接，确保数据准确、条理清晰、可查可溯，工作细致严谨，主动推进闭环。 要求： 1、具备相关工作经验者优先；统招本科及以上学历，相关专业背景优先，学习能力强，具备良好的沟通表达、组织协调与问题处理能力； 2、熟练掌握Word、Excel等办公软件操作； 3、本岗位工作内容充实、节奏紧凑，需具备较强的责任心、正直的品格、积极的工作态度及团队协作精神，执行力强，注重结果，抗压能力好，稳定性高，不接受频繁更换工作的候选人； 4、公司背景调查严格，提交的简历信息须真实准确、诚实守信； 5、形象良好，气质得体，具备较高的职业素养和保密意识，认同公司企业文化理念。