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3-5年大专招聘员工关系人事全流程执行员工档案管理人事数据统计人力资源专员/助理
工作职责
1. 负责员工从入职、转正、岗位调整到离职等各阶段手续的办理，确保人事档案的完整与规范化管理。
2. 协助推进员工关系维护工作，涵盖日常沟通、考勤汇总、福利执行及劳动争议的初步对接处理。
3. 承担人力资源基础数据的收集、整理与报表编制，为部门运营提供有效的数据支撑。
4. 负责社保、公积金等相关事项的日常操作与管理
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上制造业人事专员岗位经验，熟悉劳动合同法及相关人事系统操作流程。
3. 具有良好的沟通能力与服务意识，能高效响应员工咨询并推动跨部门协作事务。
4. 工作认真细致，责任心强，熟练掌握Excel等办公软件进行数据统计与分析
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
王女士IP：浙江温州
4个月内活跃|
合丰科技
·人事经理
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