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顺丰-财务共享风控高级岗位

1.1-2.2万元/月
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5-10年大专风控体系制定风控稽核风控建模业务流程风控风控
岗位职责: 1、战略规划与体系优化: 根据财务共享中心业务发展需求、行业特点及集团整体风险管理策略,主导或深度参与财务共享领域风险管理体系、制度规范、流程标准的系统性设计、持续优化与迭代升级。 深入分析财务共享自动化(如RPA、AI等)流程中的潜在风险环节,策划并推动落地具备前瞻性和系统性的风险防控方案与技术支撑机制。 2、深度风险识别与闭环管理: 统筹开展对财务共享核心流程、关键信息系统及数据安全的全面风险排查、评估与穿透式诊断,准确识别、量化并挖掘运营风险、合规风险、财务报告风险及战略层面风险。 独立搭建并持续完善涵盖事前防范、事中监控、事后追溯的全流程智能化风险预警指标体系与闭环管控机制,确保风险可发现、可测量、可追踪、可管控、可优化。 3、高阶风险解决: 主导重大风险事件的根本原因分析,输出深层次解决方案与改进路径; 牵头专项风险审查工作,运用数据分析手段保障审计结论的准确性与专业性。 4、推动内部控制文化落地,定期组织内部风控培训与能力提升活动,增强团队整体风险意识、防控能力及风险洞察水平。 任职要求: 1、教育水平 统招大专及以上学历,会计、金融等相关专业背景。 2、工作经验 具备5年以上大型企业财务相关工作经验; 有财务共享中心工作经历或会计师事务所综合服务经验者优先考虑。 3、专业技能 具备良好的项目管理实践经验; 具备敏锐的风险感知力和问题解决能力; 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神; 熟悉财务分析、成本控制、预算管理、内部控制等相关工作的流程与操作规范。 4、职业素养 具有高度的责任心和敬业态度,具备主动服务意识; 学习能力强,富有创新意识,能适应动态变化的工作环境; 具备成长型思维,持续吸收新知识,实现自我迭代与突破,在专业领域不断深化积累; 具备全局性与系统化思考能力,能够从端到端流程视角提前识别问题,并构建体系化应对方案; 目标导向明确,执行力强,富有推动力,确保工作任务高效落地并达成预期成果。

职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

李先生IP:四川成都
4个月内活跃|

顺丰

·人事经理
工商信息

法定代表人:

王书槐

成立日期:

2013-07-25

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工作地址
武汉东西湖区网安大厦
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武汉

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