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运维技术部主管

8000-15000元/月
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5-10年本科运维工程师
一、岗位职责1. 计划与总结 (1) 组织开展日常工作会议,通报项目进度,协调跨岗位协作事项。 (2) 对接各电站主管人员,汇总运维工作反馈意见。 2. 电站业务 (1) 统筹电站运营事务,审核《年度运维计划》《月度运维执行分析表》 (2) 协调处理电站重大运营问题,复核《电费结算跟踪台账》 3. 安全管理 (1) 审核《公司级安全管理制度》《应急演练方案》,按季度查阅《安全巡查报告》,针对高风险情形(如重复性违规操作)发布整改通知 (2) 主导安全事故调查工作,批准《安全事故调查报告》《整改方案》,监督整改措施落地执行 4. 运维标准化建设 (1) 审核《运维规程》《操作手册》《技术标准》 (2) 每季度开展标准化落实检查,审阅《标准化执行检查记录》 5. 审批与协调 (1) 初步审查技改项目、涉及电站及运维的采购合同、复杂故障处置方案 (2) 对接公司高层、各电站站点、电网单位,推动解决跨层级事项(如电网考核指标调整、公司运维预算审批) (3) 按月向公司管理层提交电站运营核心数据汇报(发电量、安全状况、KPI完成率) 二、任职要求 学历与专业:光伏、能源、电气工程与自动化、机电一体化等相关专业本科及以上; 工作经验:掌握光伏电站运维全流程,具备5年以上相关管理经验; 年龄要求:30-40岁 能力要求: 1. 精通光伏电站生产运营全流程,掌握关键绩效指标管控方法; 2. 熟知电力安全生产规范及相关法律法规,了解行业政策与技术标准; 3. 具备良好的统筹协调能力、问题应对能力及团队领导能力; 4. 持有应急管理部门签发的高压(或低压)电工操作证; 5. 持有注册电气工程师、安全管理人员资格证等职业资质者优先考虑。 三、薪资水平:0.8~1.5W 四、薪酬方案:底薪+绩效+项目提成+年终奖金 五、职业发展: 1. 提供晋升至中层部门经理及高层运维副总的发展路径 2. 参与全生命周期管理体系(建设期验收—运维期管理—技改升级) 3. 参与全国范围运维统一管理模式建设 4. 组织并参与全国性技术培训,推进数字化运维转型(物联网平台搭建、大数据应用分析)

职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

高先生IP:天津

天津海润能源科技有限公司

·人事经理
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