业务经理

【关于我们】 我们一家专业从事消防设施维保、检测、评估及改造工程的综合性服务商，服务覆盖商业综合体、写字楼、住宅、工厂、医院等场景。现因业务扩张，诚聘业务经理一名。 【你将负责】 客户开发与维护 对接物业、业主方、总包单位等，洽谈消防维保、维修、整改合同，完成业绩指标； 定期拜访老客户，处理客户投诉与需求，提高续签率和转介绍率。 团队管理与协调 带领维保技术小组（3-8人），合理排班派工，监督维保计划执行及报告出具； 协调技术员、资料员、预算员等内部资源，确保项目顺利交付； 处理现场突发问题（如火警误报、设备故障、甲方突击检查等）。 商务应酬与关系维护 对接甲方后勤/工程负责人、物业经理、消防大队等关键人，组织商务宴请、节日拜访； 陪同客户考察、参与招标答标、验收应酬等社交活动。 合规与安全 确保维保工作符合《消防法》及地方消防管理规定，配合消防检查，规避风险。 【我们希望你】 沟通能力强：能轻松与甲方工程部、保安队长、甚至公司老板打交道，搞定异议； 团队管理/协调能力强：有带过技术或服务团队的经验，能调动下属积极性，处理好加班、抢修等矛盾； 交际应酬能力佳：不排斥饭局酒局，懂得商务礼仪，能适度饮酒并维护良好客情； 熟悉消防系统（火灾自动报警、水系统、防排烟等）基本知识，或有消防/工程/物业行业销售或管理经验优先； 大专及以上学历，持有消防设施操作员证（中级及以上）或安全员证者优先，无证但经验丰富也可。 【薪资与福利】 无责底薪+绩效：8,000-10,000元/月 项目提成：维保合同续签提成 + 维修/整改工程利润分成（综合月入可达10k-20k） 年终奖：根据年度回款及团队绩效发放 五险、节日福利、油补/交通补贴、餐补等 定期团建（含行业交流、技术培训、商务礼仪培训） 【晋升路径】 业务经理 → 区域业务总监 → 分公司总经理 【面试提醒】 我们会重点考察： 过往客户应酬及关系维护的真实案例 管理过什么类型/规模的团队，如何处理下属矛盾 对消防维保行业的认知及客群理解 请携带简历