神龙金属制品有限公司 招聘岗位：操作工 招聘人数：200 薪资待遇：5000-6000元/月 年龄：40岁以内 招聘岗位：机修工 招聘人数：10 薪资待遇：5000-6000元/月 年龄：40岁以内 招聘岗位：电工 招聘人数：10 薪资待遇：5000-6000元/月 年龄：40岁以内 学历：中专以上 招聘岗位：设备电气技术员 招聘人数：3 薪资待遇：5000-6000元/月 年龄：40岁以内 学历：大专以上 招聘岗位：销售内勤 招聘人数：5 薪资待遇：3000-4000元/月 年龄：40岁以内 学历：中专以上 招聘岗位：库管 招聘人数：8 薪资待遇：3000-4000元/月 年龄：40岁以内 学历：中专以上 招聘岗位：销售调度 招聘人数：1 薪资待遇：3000-4000元/月 年龄：40岁以内 招聘岗位：焊工 招聘人数：10 薪资待遇：5000-6000元/月 年龄：40岁以内 招聘岗位：叉车工 招聘人数：7 薪资待遇：5000-6000元/月 年龄：40岁以内 招聘岗位：车工 招聘人数：5 薪资待遇：5000-6000元/月 年龄：45岁以内 联系人：林女士 联系电话： 工作地点：防城区九龙湖工业园横三路

岗位名称：普工、焊接、质检、仓管、物料员，车间文员 岗位要求： 1.男女不限，1840岁，身体健康； 2.需要一定的工作经验； 3.女，1645岁，包工作餐提供住宿。 薪资待遇： 1.14元/小时+包住（普工、焊接、质检、仓管、物料员，车间文员）； 2.13元/小时+包住（普工）； 3.11元/小时（不满三个月10元/小时）。

神龙金属制品有限公司招聘 1、售后 1人；男，大专毕业 2、电工3人；男（有3年电工经验） 3、质检员2人；女（高中以上毕业，电脑熟练） 4、机修工15人；男 5、轧机操作工6名；男（30-45岁） 6、酸洗焊工焊工6人；男 7、会计1人；男女不限 8、统计员1人；销售内勤1人；女（大专毕业） 9、镀锌打包工6人；操作工6人；男 10、库管数名；男（25-40岁） 11、销售内勤1人；女（大专毕业） 【福利待遇】：包吃包住、月休4天、五险、节日福利、定期培训、岗位晋升等 ☎联系人：林女士（）、（固话） 工作地址：防城九龙湖科技产业（冲仑）园区

工作内容 1.生产订单客户确认、CAD制图、出图对接 2.负责对接群内沟通 3.月对账目 工作要求 ●年龄18-35岁，五官端正，身体健康。 具有团队精神，客观积极，责任心强，能吃苦耐劳。 善于沟通，有工厂建材文员经验者优先。执行力强。 工资：3000-3500包中餐 工作地址：京鸿基市场Yi想家淋浴房 联系电话:王

岗位职责： 1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费； 2、负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情； 3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等； 4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系； 5、认真完成上级主管交办的各项工作。 任职资格： 1、1年以上行政主管工作经验； 2、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理； 3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 工作时间：

工作内容：负责办理入职、离职手续，分宿舍，厂牌，培训，调岗等岗位。 工资待遇：年龄要16岁~35岁，试用期1-2个月，实习期基本工资3000＋（岗位津贴200-350＋全勤200＋稳岗补贴）＋加班费综合工资5000-7000，转正之后基本工资4000综合6500-8000有五险一金、工龄奖等福利待遇，包吃住。 上班时间：8:00-17：00，加班最晚加到八点，午休一小时，月休4天，可以轮休。

1、岗位职责：主要负责电子零件仓库的出入库登记与盘点，产品的分类与摆放，不需要搬货卸货，线下仓库记录再录入系统。 2.薪资待遇和岗位要求：16-45岁，试用期1-2个月，实习期基本工资3000+（岗位津贴200-350＋全勤200＋稳岗补贴）＋加班费综合工资4500-6000，转正之后基本工资4000综合5000-7000有五险一金、工龄奖等福利待遇，包吃住。 3.上班时间：8:00-20:00，不加班就是五点下班，午休一小时，月休4天，自由调休。 4.上班地址：西乡塘高新区、江南工业园、伶俐工业园等几个区域，具体可以按住址就近选择，求职者可以选择外宿或住宿，外宿转正后补贴300-500。

工作内容：负责办理入职、离职手续，分宿舍，厂牌，培训，调岗等岗位，包吃住，月休四天。法定节假日，上六休一，五险一金。福利高，待遇好，工作内容轻松简单。加班费另算，免费住宿，包吃，转正购买五险一金。 节假日正常放假。 上班时间：8:00-17.00，加班另算，午休一小时，月休4天，自由调休

生产文员岗位职责 1.负责对生产订单的协调与审核，对接销售部与生产部，对有疑问的订单及时与相关部门沟通，减少退单率。 2.负责对接物流，保证产品订单、出货开单、打印产品相关出厂资料、跟踪物流直至整个订单流程完成。 3.负责对生产部的产量、工时、成本进行汇总并制定工资表。 4.负责生产部门与销售部的沟通，解决销售与生产脱节的问题。 5.负责每星期与生产厂长沟通，统计并及时盘点各原材料库存，及时跟供货商下单，保证所有原材料及时供应。 6.负责所有办公室区域的卫生。 7.负责所有供货商以及客户的账务对接协调工作。 8.负责工厂所有办公用品的采购工作。 9.负责监督工厂所有生产成本开支是否合理并提出合理化建议。 10.协助生产厂长进行生产、装货、卸货工作。 11.及时向上级汇报工厂的情况，提出合理化建议。 12.熟悉生产流程和操作规程，了解生产设备和工艺知识，熟练运用办公软件，如Excel、Word等，能够高效处理文件和数据。 13.完成领导交办的其他任务。