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急招工厂焊工、打磨工、工厂喷漆工、生产组长、生产计划员

面议
  河南永强招聘如下: 1.二保焊2人 2.打磨8人 3.缝纫工5人 4.物料员1人 5.成型班长1人 6.喷涂作业员1人 焊工持有焊工证并在有效期优先 无证有经验,无经验不接收 联系电话:
河南5月8日 19:02
先生
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生产计划/物料管理PMC物料员打磨二保焊工厂焊工静电喷涂

急聘工厂焊工、打磨工、生产组长、生产计划员

面议
  5.7开招岗位 河南永强招聘如下: 1.二保焊2人 2.打磨8人 3.缝纫工5人 4.物料员1人 5.成型班长1人 焊工持有焊工证并在有效期优先 无证有经验,无经验不接收 联系电话:
河南5月6日 17:02
先生
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生产计划/物料管理PMC物料员打磨二保焊工厂焊工

文峰区电子厂350一天包吃住

面议
【高薪资】330—360元一天,月结可预支、人走账 清 【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来报 销路费 每月10号准时发放厂区主要生 产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智 能家用电器生产与加工的. 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组 装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单 易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、 穴千小吧 卜牙无王服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一45岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考 试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间 (独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充 钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚 假、丧假、产假、带新年假15大,外地过来全 额报销路费 薪资模式具体详情介绍: 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检 测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员 工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普 工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期 工、普工、长短工、操作工、包装工、组装 工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是 普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间 在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件, 当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用 自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口, 小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷 卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空 调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:, 请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作 在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上 班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
河南省安阳市文峰区文峰镇龙华中大道347号中国银行旁商业城2楼3月15日 10:33
袁先生
实名企业
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生产计划/物料管理PMC

淇滨区电子厂350一天包吃住

面议
【高薪资】330—360元一天,月结可预支、人走账 清 【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来报 销路费 每月10号准时发放厂区主要生 产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智 能家用电器生产与加工的. 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组 装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单 易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、 穴千小吧 卜牙无王服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一45岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考 试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间 (独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充 钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚 假、丧假、产假、带新年假15大,外地过来全 额报销路费 薪资模式具体详情介绍: 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检 测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员 工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普 工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期 工、普工、长短工、操作工、包装工、组装 工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是 普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间 在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件, 当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用 自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口, 小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷 卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空 调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:, 请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作 在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上 班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
河南省鹤壁市淇滨区华山路438号3月14日 10:34
袁先生
实名企业
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生产计划/物料管理PMC

确山电子厂日结425一天包吃住

面议
415一天,包吃住。16岁一45岁 350—435一天,每月10号准时发放厂区主要是生产手机电脑电配件、汽车内饰显示屏等电子产品-新能源电器加工 岗位-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,18岁一45岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费 薪资模式具体详情介绍:---------- 小时工、实习生待遇 1、小时工:30一小时 2、每月保底300个工时。 3、小时工、短期工、实习生:8000元月左右。 4、岗位津贴300元-500元,绩效奖300元-600元.每周可预 支工资200-300元 二正式工、长期工 1、正式工、长期工: 底薪2800元,加班费按劳动法算,(5天8小时之外算加 班),平均每天加班2至3小时。8500元月左右。 2、每个月10号准时发工资,不压工资。 4、每月有:岗位津贴300元-500元,绩效奖300元-600 元,全勤奖等等。 三:工作内容 1、电子产品的检测、插件、品质、测试、物料、等 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音 乐。 五:招工要求 1、男女不限;18-45 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内 住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:18--45,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作在常州市,并且全额报销路费。我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
河南省驻马店市确山县金山大道西50米3月13日 09:06
陈先生
实名企业
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生产计划/物料管理PMC

物料配料员长白班月6000加

5000-6000元/月
1.长白班物料员,为生产线备物料以及分拣零部件 2.吃住在厂区,长白班,不熬夜 3.满7天可以预支工资 4.不要求学历,不要求经验
河南省郑州市中牟县梅香路144号5月10日 17:44
李女士
实名企业
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生产计划/物料管理PMC物料员包住包吃社保保险餐补高温补贴20人以上月结

物料分拣员包吃住月6千

面议
重要提示:面试当天可携带行李,当天面试,当天安排住宿,面试通过后,根据面试结果和个人意愿给予安排厂区岗位。 注:不是流水线不穿无尘服,车间可以带手机 一、招聘岗位 物料员(物料分配员):主要负责给生产线分配所需物料, 二、基本要求 年龄:18-40周岁,男女不限。 健康标准:无传染性疾病,身心健康、无不良生活习惯、能承受一定的工作压力,服从管理。’ 三、薪资待遇: 试用期(1-2个月)月收入(元)5000-6000 试用期过后月收入(元)5500-8000;(入职满7天后可以申请预支工资) 四、福利项目: 1、伙食:公司设有员工食堂,每天为员工提供工作餐;生产旺季、节日期间发放各类饮料食品; 2、服装:公司免费为员工发放夏秋冬三季工作服; 3、宿舍:公司为员工提供免费住宿,家电设施一应俱全; 4、补贴:高温季节发放高温补贴,冬季发放取暖补贴; 5、奖金:公司为员工发放年终奖,生产旺季,绩效发放; 6、保险:入职后按国家规定购买社保; 7、培训:免费提供各类技能、管理培训,不断提高员工技能; 8、晋升:员工作为公司生产、辅助技术骨干人员进行培养,晋升,调薪空间广阔。 五、工作地址:郑州经开区
河南省郑州市管城回族区航海东路1394号富田·财富广场2号楼11层11143月29日 16:45
马先生
实名企业
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生产计划/物料管理PMC物料员

许昌魏都区从事过液压支架结构件生产制造者优先

面议
从事过液压支架结构件生产制造者优先
许昌北驰车轮有限公司1月25日 07:20
贾先生
实名企业
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生产计划/物料管理PMC包住包吃社保1-2人月结

急招质检品检工、库管员、生产计划员、机械维修保养师

面议
学生工社会工同步面试 港区富士康返费4000元或/22每小时 工期结束报销100路费➕密码箱 【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-45岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右 岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资 ✅派遣工18-45岁在职满90天 【制造部门-关键工站】 老派遣工 4000元 新派遣工 3500元 【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元 新派遣工3000元 【非制造部门】 老派遣工 3000元 新派遣工2500元 发放条件 出名单后7个工作日内发放,发放时需在职 二、小时模式模式1 差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起,仅享有同工同酬 【制造部门-关键工站】 新派遣工:21.5元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:21.5元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 发放条件 每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职) 三、小时模式2(短期) 差价补贴至2024/6/15,自2024/6/16起,仅享有同工同酬 【制造部门-关键工站】 新派遣工:18.5元/H(含税) 老派遣工:19元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:18元/H(含税) 老派遣工:18.5元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:17.5元/H(含税) 老派遣工:18元/H(含税) 发放条件 2024/6/15需在职, 2024/6/17~2024/6/18统一办理离职手续,差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/22发放;若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续,则随在职、离职薪资发放 特别说明:2024/6/15不在职仅享有同工同酬薪资 、新、老派遣工定义 老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A原(iDPBG),并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 以上政策含税(需配合厂区出勤) ——————————— 客
河南郑州5月16日 02:54
先生
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生产计划/物料管理PMC库管品检工

急聘质检品检工、库管员、生产计划员、机械维修保养师

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学生工社会工同步面试 港区富士康返费4000元或/22每小时 工期结束报销100路费 【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-45岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右 岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资 ✅派遣工18-45岁在职满90天 【制造部门-关键工站】 老派遣工 4000元 新派遣工 3500元 【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元 新派遣工3000元 【非制造部门】 老派遣工 3000元 新派遣工2500元 发放条件 出名单后7个工作日内发放,发放时需在职 二、小时模式模式1 差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起,仅享有同工同酬 【制造部门-关键工站】 新派遣工:21.5元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:21.5元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 发放条件 每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职) 三、小时模式2(短期) 差价补贴至2024/6/15,自2024/6/16起,仅享有同工同酬 【制造部门-关键工站】 新派遣工:18.5元/H(含税) 老派遣工:19元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:18元/H(含税) 老派遣工:18.5元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:17.5元/H(含税) 老派遣工:18元/H(含税) 发放条件 2024/6/15需在职, 2024/6/17~2024/6/18统一办理离职手续,差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/22发放;若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续,则随在职、离职薪资发放 特别说明:2024/6/15不在职仅享有同工同酬薪资 、新、老派遣工定义 老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A原(iDPBG),并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 以上政策含税(需配合厂区出勤) ——————————————— 客
河南郑州5月15日 07:59
先生
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生产计划/物料管理PMC库管品检工

招聘质检品检工、库管员、生产计划员、技工

面议
学生工社会工同步面试 港区富士康返费4000元或/22每小时 工期结束报销100路费➕密码箱 【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-45岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右 岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资 ✅派遣工18-45岁在职满90天 【制造部门-关键工站】 老派遣工 4000元 新派遣工 3500元 【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元 新派遣工3000元 【非制造部门】 老派遣工 3000元 新派遣工2500元 发放条件 出名单后7个工作日内发放,发放时需在职 二、小时模式模式1 差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起,仅享有同工同酬 【制造部门-关键工站】 新派遣工:21.5元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:21.5元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 发放条件 每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职) 三、小时模式2(短期) 差价补贴至2024/6/15,自2024/6/16起,仅享有同工同酬 【制造部门-关键工站】 新派遣工:18.5元/H(含税) 老派遣工:19元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:18元/H(含税) 老派遣工:18.5元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:17.5元/H(含税) 老派遣工:18元/H(含税) 发放条件 2024/6/15需在职, 2024/6/17~2024/6/18统一办理离职手续,差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/22发放;若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续,则随在职、离职薪资发放 特别说明:2024/6/15不在职仅享有同工同酬薪资 、新、老派遣工定义 老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A原(iDPBG),并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 以上政策含税(需配合厂区出勤) —————————————
河南郑州5月15日 05:08
先生
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生产计划/物料管理PMC库管品检工

急招生产计划员、工厂文员

面议
一致印务有限公司 招聘职位: 一、PMC计划员 1名 男女不限,20-35周岁, 工作职责:业务订单分类下单、整理与汇总,生产、采购计划的制定与跟进,交期的回复与把握采购物料进度。 岗位要求:1、两年以上印刷包装行业计划员工作经验。 2、 熟悉彩箱、手提袋、卡盒等工艺流程。 待遇:月薪4000元、月调休4天。 二、成本会计 1名 男女不限,20-50周岁, 工作职责: 1、成本核算统计分析工作,以保证完整、及时、准确地得出各项成本数据。 2、根据业务计划,组织车间核算产品的目标成本,并监控实施情况,组织车间分析定额与实际差异的具体原因,对下一步降本目标提出操作方案。 3、定期完成成本分析、成本报表工作,完成当月完工入库产成品的实际成本核算工作,分析各成品成本变化原因及趋势,提供月度成本分析工作报告和成本报表,为公司经营决 策提供准确的财务数据支持。 4、定期组织公司盘存工作:组织公司存货的清查盘点工作,针对财产清查中盘盈、盘亏的资产查明原因,提出处理建议,及时上报相关领导 5、对预算执行情况进行分析、评价,定期向领导提供真实、完整的财务状况信息、报表,提出单位财务管理的合理化建议和意见: 岗位要求: 1、大专以上学历,财务类专业, 2、二年以上制造类成本会计工作经验,取得会计师职称中级者优先, 3、思维敏捷,性格外向,具有好的沟通能力、协调能力和逻辑思维能力。 待遇:月薪4000元、月调休4天。 联系人:张经理 联系电话: 地址:原阳县城南5公里奶奶庙村委会西20米
河南新乡原阳县5月14日 18:16
先生
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生产计划/物料管理PMC

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