岗位职责： 1、负责校区内咨询招生工作，包括电话接听回访、学员咨询及学员报名等工作 2、协助校区主管开展市场宣传活动 3、做好学员服务工作，保证教学品质和学员满意度 任职要求： 1、年龄20-45周岁,大专以上学历 2、有亲和力，具备优秀的谈判及沟通表达能力 3、有一定的销售经验或从事过培训行业，从事过专业顾问、电话咨询等工作者优先 4、具有良好的客户服务意识、责任心强 5、积极向上，对工作和生活充满热情，简单而执着 薪资福利：无责任底薪3300+提成+奖金。单双轮休，月休6天，法定节假日带薪休假、员工生日福利、传统节假日福利，每月安排员工活动。办公楼工作环境舒适，轻松愉快的工作氛围，紧挨地铁口交通十分便利！

岗位职责：1、负责校区内咨询招生工作，包括电话接听回访、学员咨询及学员报名等工作2、协助校区主管开展市场宣传活动3、做好学员服务工作，保证教学品质和学员满意度任职要求：1、年龄20-45周岁,大专以上学历2、有亲和力，具备优秀的谈判及沟通表达能力3、有一定的销售经验或从事过培训行业，从事过专业顾问、电话咨询等工作者优先4、具有良好的客户服务意识、责任心强5、积极向上，对工作和生活充满热情，简单而执着 薪资福利：无责任底薪3300+提成+奖金。签订劳动合同即缴纳社保。单双轮休，月休6天，法定节假日带薪休假、员工生日福利、传统节假日福利，每月安排员工活动。办公楼工作环境舒适，轻松愉快的工作氛围，交通十分便利

1.负责招生宣传和推广工作； 2.制定并执行招生计划； 3.接待来访学生及家长，提供专业的咨询及指导； 4.跟进潜在学生，了解需求，促成报名； 5.参与招生活动的策划与实施，提高招生效果； 6.负责学生报名资料的收集、整理与归档； 7.完成领导交办的其他招生相关工作。 二、任职要求及条件 1.大专及以上学历； 2.热爱教育行业，具备良好的职业素养和团队精神； 3.具有较强的沟通能力、表达能力及谈判技巧；

岗位职责： 1、接待来访咨询者，全面准确的提供咨询工作，帮助咨询者了解课程信息； 2、主动邀约或接听咨询电话，定期回访咨询者，告知他们最近的培训动态； 3、做好潜在学员的回访、跟踪，提高学员满意度与认知度； 4、积极参与和支持市场活动的营销策划和推广。 任职要求： 1、学历不限，年龄不限，有挣钱欲望，有相关同类工作经验即可； 2、良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识； 3、进取心、责任心、抗压能力强。 福利待遇：无责底薪+绩效+提成+社保+全勤奖+餐补+节日福利。 工作地点：金水区黄河路站地铁口附近（附近生源丰富，便于开展业务） 应聘电话（同V）

舞蹈培训机构招聘运营校长， 【非凡舞蹈】招聘啦！ 【招聘职位】： 舞蹈老师若干名！ 课程顾问1名！ 完善的培养体系，系统的晋升制度。只要你肯干。就有晋升的空间。 统一培训上岗！ 当机遇敲门，你还在等什么？ 【薪资待遇】[红包][红包][红包] 正常干2000-3000元/月 努力干3000-5000元/月 使劲干5000-8000元/月 工作地点：东湖湾校区： 招聘热线： ️‭.王老师

工作内容： 1：负责开发新客户、维护老客户； 2：负责课程的讲解与推广，促成签单； 3：肯吃苦耐劳，有爱心，热爱教育事业； 4：公司处于稳步发展阶段，上升空间大。 福利待遇： 1、无责任底薪+岗级工资+绩效+高提成+奖金（月度）+福利+带薪年假+旅游聚餐+年终奖 2、缴纳五险一金 3、周一休+法定节假日+年假+婚假+病假+产假。 任职要求： 1、大专及以上学历，有同行业经验者可放宽学历优秀应届生亦可； 2、热爱教育行业，脚踏实地，学习能力强，有责任心； 3、表达能力强，大方得体，具有亲和力，能够与家长及学员有效沟通。

岗位职责： 不是主播间小助理后台助理主要后台回复日常维护就行 对已报名客户协助主播订单升级 公司提供不限量+高质量精准一手客户 岗位福利： 无责4000+提成+奖金。 无需经验开单容易，直播间协助轻松躺单，新人基本收入6000+ 社保、绩效奖金、行业最高提成、全勤奖、开单奖、新人奖、突破奖、目标奖、周奖金、月度奖金......无限奖金拿到手软! 带薪培训，缴纳社保，各种福利，聚餐，团建，下午茶，抽奖 上班时间：上午尽管睡懒觉，最适合年轻人的工作时间13:00--22:00，法定节假日正常休!

[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 招聘：招生老师/助教老师数名 上班时间：周一到周五，周六上午 要求：本科及以上学历，培训机构一年及以上招生工作经验，工作勤奋踏实，沟通能力强， 小白，，做事不负责勿扰。 [庆祝]地点：中原福塔附近 待遇：底薪4000元+提成+包食宿（试用期两周） 电话：（马老师 欢迎各位老师帮忙推荐，推荐一位优秀招生老师包大红包。

招聘： 课程顾问20名 薪资福利： 无责底薪2800+满勤奖200+高额提成16%+节日福利，薪资高于同行业平均水平，现综合薪资5000-10000+ 课程顾问职位描述: 公司提供精准客户信息！无需自己找客户 1.耐心，详细解答学员咨询 2.挖掘学员潜在需求，对课程做出准确推荐； 3.根据学员需求推荐相关课程，完成学员报名转化； 4.公司晋升通道：课程顾问--高级顾问--咨询主管--高级咨询主管--咨询经理--高级咨询经理--总监--合伙人 课程顾问任职要求： 1.接受小白以及应届毕业生，有无经验均可~ 2.沟通能力强，语言表达能力强； 3.有销售经验者优先录用； 4.有强烈的高收入期望！ 地址：顺河路与向阳路交叉口南200米路东

本公司主做异地升学办理.针对河南省严重内卷的中高考形式提供去外省参加中高考的机会. 本公司有可靠的渠道资源，可为家长提供落户，转学，社保缴纳，户口迁出等全套服务. 因业务需要现诚招班主任、招生老师、招生顾问、教育工作者等有意向的合作伙伴.

职位描述:1.负责学员接待及咨询工作,帮助学员了解和选择适合自己班次并促成报名2.协助校区负责人做好校区日常管理工作,配合完成校区各类活动的组织与执行3.积极开拓市场,发展新客户,增加产品销售范围4.维护已签订合同的客户资源,跟踪服务意向学员,提升业绩5.及时收集并反馈学员的学情信息,提供针对性的教学方案6.建立完整的客户档案,记录客户需求情况并及时更新,保证信息的时效性7.掌握公司品牌产品知识,对学员进行专业的介绍,向学员推荐适合的课程,为学员提供专业的解决方案8.维护好老客户,与客户保持长期良好的合作关系9.参加公司组织的培训和学习活动,不断提升自身专业水平职位要求:1.大专及以上学历,年龄20-30岁2.普通话标准流利,善于与人沟通,具有良好的服务意识3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,能承受较大的工作压力4.有团队协作精神,善于挑战,具有亲和力和良好的职业操守

岗位职责： 1、根据公司提供的资源邀约家长和孩子体验课程； 2、为家长提供专业的课程咨询服务； 3、协助主讲老师开展课程，做好相关会务工作； 4、负责跟进学员的学习进度，对学生进行正确的指导， 5、对教学质量和学员满意度进行调查分析。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄不限； 2、有良好的语言表达能力及沟通能力； 3、热爱教育事业，心态积极阳光； 4、有电话销售，招生等工作经验； 5、有k12教培机构工作经验优先。 培训： 1、进行一对一全面产品知识的培训； 2、进行业务能力提升的培训； 3、营销技巧的培训 晋升路线：教育顾问--见习主管--正式主管--高级主管--合伙人

任职要求: 1、20-35周岁，高中以上学历，亲和力强，注重团队意识; 2、格活泼，有耐心与责任心，具备较强的沟通及组织协调能力; 3、敢于挑战，踏实勤奋，具有团队合作精神。职位职责: 1、负责门店销售区域内销售活动的执行，开发市场，跟进客户，完成销售任务; 2、热爱体育培训行业，敢于挑战高薪; 3、应届毕业生优先考虑; 4、无需经验，公司统一带薪培训。如果你是刚毕业或即将毕业的学生，我们给你提供住宿，免费培训学习的机会+丰厚的待遇+晋升空间。薪资待遇: 基本工资+绩效+提成+五险

课程顾问薪资:3000+提成 工作时间:9:00-18:30，周日休 不需要找客户！不需要找客户！公司提供客户资源！ 岗位职责 1.会简单使用电脑软件打字速度快，20-28岁左右，无需经验，可上岗培训，晋升空间大 2.负责课程的引导工作，并向顾客提供专业的课程讲解， 3.为顾客设计符合其需求专业，个性化的课程体系，并促成签约。 岗位福利 1.入职签订劳动合同 2.上班8小时，单休，拒绝无效加班 3.带薪年假，业内高额提成，综合薪资8000-1.5万无上限 4.不定期团建+各种奖品 5.全天坐岗，不外出，不打电话

岗位职责： 1.负责招生咨询工作，向客户介绍学校的课程、教学模式、师资力量等信息，解答客户疑问，引导客户选择适合的课程。 2.负责招生计划的制定和实施，根据市场需求和学校实际情况，制定招生计划，并组织实施。 3.负责招生宣传工作，通过各种渠道宣传学校的特色和优势，提高学校的知名度和美誉度。 4.负责招生数据的统计和分析，及时掌握市场动态和客户需求，为学校提供决策参考。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系，并提供专业的咨询服务。 2.具备较强的市场分析和推广能力，能够根据市场需求和学校实际情况，制定有效的招生计划。 3.具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效地组织和协调招生工作。 4.有相关工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1.通过在校拓展招生渠道，发展的学生考研意向，以面谈、电话或者微信形式，热情耐心的解答学生考研相关的咨询； 2.针对性推荐适合课程、介绍课程优势、达到成交目的； 3.对学员及时跟踪、定期回访，确定良好的关系，挖掘其中的潜在学员； 4.监督老学员的学习，了解学习情况； 5.根据公司的发展规划，按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准。 【任职要求】 1.年龄21-26岁，口齿清晰、普通话流利、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；本科以上学历，应届毕业生有学生会、社团、辅导员助理等相关经验优先考虑。 2.对考研行业有较高并持续饱满的热情； 3.性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和抗压能力； 4.有强烈的事业心和责任心、有团队意识、工作态度积极、具有高度执行力；

招聘前台课程顾问2名 招聘要求： 1、年龄：20-40岁 2、热爱幼儿工作，善于沟通，有耐心，做事认真细心负责，抗压能力强，有幼师专业优先 3、能吃苦耐劳，谦虚好学，头脑清晰，思维灵活，有良好的服务意识； 4、服从学校领导的工作安排； 5、有培训机构招生经验者优先 工作职责：接待家长办理课程登记、咨询、等相关手续，负责店内区域的环境维护同时完成学校布置的销售任务，课程推广及渠道维护

我们是一家以商学+加盟+会销为核心模式的培训/辅导机构，拥有200多名招生专家和精英员工。我们提供一整套完善的教培机构盈利模型，前端产品为招生业务，中端产品是运营管理商学课程，后端对接优质项目。招聘有才华、有梦想的你来加入我们，公司提供良好的工作环境和发展空间。 福利待遇： 1、无责底薪+高提成+奖金+节假日福利，综合薪资10000+，上不封顶 一般试用期员工收入在6000-8000左右 60%以上员工月综收入在8000以上 30%以上员工月综收入在10000+ 2、一对一，老带新，出业绩无压力 3、不用外出跑业务，办公室内坐班，公司给资源，全额业绩提成发放 岗位职责： 主要负责跟少儿艺培类机构校长对接合作事宜 1、公司提供精准客户资源，通过电话或者微信与客户进行咨询服务 2、公司承担电话费（防封号系统） 3、定期回访老客户，维护老客户的业务，建立良好的合作关系 任职要求： 1、沟通能力强，有较强的的学习能力，积极上进，有挣钱欲望 2、有无经验均可，接受应届毕业生，主管一对一帮扶 3、对教育行业有一定的了解，并且愿意长期从事教育行业优先考虑

职位描述: 1.通过电话邀约，对接学校（公司分配资源）等进行日常 招生。 2.接待来访家长，学生。 任职要求： 1.有良好的沟通能力，以及较强的成就动机感。 工作时间： 早9晚6每周单休，节假日自行调休。上班时间可根据自 己工作安排灵活调动。 薪资待遇 高底薪+高提成。踏实长期干轻松月入过万。 工作氛围轻松，同事友好相处，无限的发展空间，诚邀 您的参与。 立即沟通