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物流部经理一名 【岗位要求】情商高，沟通能力强，有管理经验者优先！熟练使用办公软件，有定目标，追过程，拿结果，建团队的能力，有梳理工作流程的能力，有学习力 抗压能力强，有责任心，有耐心，沟通能力强，认真敬业 【薪资待遇】6000元 【岗位职责】负责部门日常管理工作 招聘新骑手并进行培训 管理骑士日常工作，保证物流数据达到高标准水平 完成总公司制定的各项指标 参与制定管理物流部运作预算 制定团队管理模式，提高顾客满意度 定期汇总上报各项物流工作表格 沟通并辅导骑士提升工作能力 联系电话： 李经理 储备干部5名 薪资：试用期3000，转正后3500-6000 工作内容： 1、各端口基层工作学习及公司岗位内知识学习； 2、在岗期间需较好完成本职工作，对公司安排得工作执行。 3、业务端、物流端、运营端三项选择。 职位要求： 1、20到30周岁，大专及以上学历； 2、有销售相关工作经验或互联网相关工作经验。 工作时间：8.30-17.30 专业拍摄视频制作人员 要求：熟悉各大媒体平台的运营规则及操作方式，有一定的文案编辑能力 薪资：能力定薪、效果发薪 面试地址：良种站下行饿了么运营中心 联系电话 尚经理 颜经理 运营1名 【工作时间】：早8点半到晚5点半。每周休息1天，半年后缴纳保险，有晋升空间！ 【工作内容】：1、表格数据