招聘：DutyEngineer值班工程师 薪资：5.5千-8千 【岗位职责】 1、执行上级经理的工作指令并报告工作。 2、带领员工落实报修的泥、木、漆、管工、沙发、地毯、铜、白铁工工作，确保工作质量。 3、组织员工定期对营业场所的设备和管道等进行巡视检查、保养。 4、协调与有关部门的联系和其他工种间的工作关系。 5、负责对泥、木、漆、管工等工种的维修材料和工具的管理工作。 6、按月编制维修工作情况表，及时汇报工作情况。 【岗位要求】 1、电子或机电工程中专毕业或同等学历。 2、熟悉泥、木、漆、管工操作技术，工作规范和制度。 3、取得泥、木、漆、管工等工种的上岗资格证书。 4、能书写一般工作报告。 地址：临空经济区临空大道39号

1、年龄30-45岁，自己是工人出身，手下有固定自己的施工班组，各类工种齐全 2、自己是工人出身，责任心强，会识图，具备装饰装修3年以上，有连锁店铺施工经验，了解当地市场的。熟悉装饰公司的管理制度及操作流程。 2、武汉地区有自己固定的装修队伍，熟悉各施工流程及施工工艺，根据项目需求，制定合理的施工计划，并组织工人按照计划进行施工。 3、工长要有能力大包,手下具备各工种，特殊工种必须持证施工。 4、善于沟通，能独立与客户交流装修事宜，重视施工质量。 5、能妥善处理与工人的关系，并进行协调。

招聘：技术工程师 薪资：1.3-1.5万/月 岗位职责： 1、5年以上电缆行业实际工作经验;主要有对电缆技术方便有实际改进、操控经验丰富; 2、熟悉产品结构工艺流程、产品标准、能独立编写各类技术文件及产品报价工作； 3、熟悉AUTO CAD 操作，熟悉并主导ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHAS18001职业健康安全管理体系及3C认证; 4、具备较高的电缆制造成本的核算，具备产品BOM表建立耗材核算及产品的划价能力,能改善作业流程,提高生产效率及降低成本的推进; 5、能独立参与新产品试产,决定试作制成作业标准,预估生产工时及能做好预先品管,提醒生产过程及检测时的品质注意事项。 任职要求： 1.熟悉产品结构、设计；有线材研发经验；熟悉电缆工艺流程。 2.具有产品创新意识，而且做事谨慎细致，考虑问题全面;思路开阔，能从市场和生产工艺角度考虑产品技术改进与开发。 3.具有团队合作精神，责任感和进取心，有良好的沟通和协调能力，有与公司共同发展的信念！ 4、必须在电缆行业做过技术工程工作。

招聘：水处理工程师（膜工艺-东西湖区） 薪资：0.7-1万/月 职位描述 岗位描述： 该岗位隶属艾科滤膜公司应用技术支持部，岗位主要是为销售市场同事提供膜应用技术支持工作。 应用技术部的主要工作是为水处理工程公司客户提供超滤膜及超滤设备、MBR膜及MBR膜设备的完整技术支持，工作内容包含超滤膜、MBR膜针对项目的选型及使用方法的项目设计书、工艺流程图、机架图、管道连接图、设备配置清单等技术输出、现场小试及中试、协助指导工程公司现场安装、现场调试、售后问题的诊断与解决。另，会涉超滤前预处理、EDI、微滤、无机膜等方面的膜应用技术。 岗位要求： 1、大专以上学历，环境工程专业，至少5年以上水处理行业相关工作经验，无本行业经验者勿投！ 2、通晓超滤膜、MBR膜、超滤设备及现场安装及调试、常见的膜系统设计及应用问题，并有资深经验，可独立完成完整的设计方案的基本能力； 3、能胜任对各区域销售经理的技术支持，独立开展技术谈判； 4、能胜任对新膜技术、膜产品在新型应用上的应用技术研究开发工作； 5、能编写膜应用技术支持工作中所需的管理文件、图纸及技术规范、技术标准； 6、有同类厂家同类工作经验优先考虑；有技术团队组织管理经验优先考虑； 7、熟悉AutoCAD及Office等办公软件。

招聘：造价工程师（概算编制人员） 薪资：0.4-1.2万/月 岗位要求： 1、熟悉土地整治、水利水电等行业工程量计算规则； 2、编制工程概算、施工图预算。 任职要求： 1、工程造价、工程管理专业本科以上学历， 2、1-3年以上造价工作经验；具有一级造价工程师资格（或具有预决算中级以上职称者）优先； 3、熟悉国家法律法规及现行工程造价规范及操作规程，熟悉工程图纸，熟悉土地整治、水利水电、建筑、市政等施工工艺及预算定额；熟悉市场行情、各类材料的品牌及市场价格； 从事220Kv及以下变电电气或线路电气工作，工程造价、电力系统及自动化等相关专业，院校本科及以上学历。有大中型电力设计院经验，有注册电气工程师（发输变电）资格优先。 待遇：五险一金，法定节假日，加班工资，具体薪水可面议！ 公司注重诚信为本、拥有完善的、公平、公正、透明的分配体系，提供愉快友好的工作环境，公司愿意与个人共同进步与成长，并匹配相应能力的待遇。同时提供广阔的发展空间！

正和今朝咨询公司诚聘两名注册造价工程师（退休人才可录用）要求两年以上造价咨询工作经验，两名会计师（有工程竣工决算审计工作经验者优先），办公室主任一名（有行政事业单位工作经验者优先）工程预算员一名（要求两年以上造价咨询工作经验），以上应试人才不限年龄，试用期满后转正式员工，签订合同，工资按照合同约定按月实发，购买社保，公司薪酬待遇：基本工资十绩效工资十业绩提成十员工福利十奖金，合年薪约8万至15万元。联系人：李经理，联系电话：，电子邮箱：。

招聘：污水工程师 薪资：0.6-1.5万/月 一、岗位职责： 1、污水处理工艺方案编制、工艺设备选型设计、图纸设计、技术支持与服务； 2、项目预算造价的编制，投标文件制作，销售支持对接； 3、完成污染因子分析及相关实验指导； 4、完成工程项目相关的采购支持、安装指导、售后培训工作。 二、任职条件： 1、大学本科及以上学历，身心健康，积极向上，具备有吃苦精神； 2、有污水处理技术工作及设计经验三年以上，有环保行业进取精神； 3、熟悉工业水处理优先。 三、公司平台 1、集团公司总部在上海，武汉是公司华中总部，平台新有成长空间。 2、公司支持优秀员工持股，共同发展，打造上市平台。 3、公司工作环境优雅，福利待遇完善，以人为本，工作氛围融洽，积极向上，有工匠精神。 4、公司已完成水项目布局，每年销售订单已达2亿，上岗即可进入实战状态，奖金每年有保证。 5、公司属于教导学习型企业，同事之间相互传帮带，学习进步有保障，实践实验有（已有若干水处理厂运营管理） 6、公司团队领军人物有20年相关的经验、资源；与大学、设计院合作多，人才发展空间大。

招聘：造价工程师（预算专员） 薪资：0.6-1.2万/月 岗位职责： 1.负责组织、编制工程项目的施工图预算及成本核算； 2.根据工程、材料市场价格合理编制预算、工程量清单等； 3.熟悉电力安装工程预算及定额； 4.根据图纸进行相关电力工程项目的电气设备报价； 5.负责对设计估算、施工图预算、投标文件编制、工程量计算等。 任职要求： 1.工程造价或预算类相关专业，大专及以上学历； 2.熟悉掌握广联达造价或博微预结算等计价软件； 3.熟悉国网35kV及以上输变电项目预算编制并有3年以上相关经验； 4.独立办理和编制过预算、结算、工程投标报价等工作经验； 5.持注册造价师、造价员或预算员证等职业资格证者优先。

招聘：注册造价工程师 薪资：0.8-1.6万/月 工作内容： 1、负责设计方案估算、初步设计概算、施工图预算、投标文件编制等； 2、审核不同设计阶段各专业限额指标，参与设计方案经济比选，编制概预算书； 3、建设项目全过程造价控制咨询服务； 4、完成领导交办的其他任务。 5、本岗位可以兼职。 任职资格： 1、工程类、造价管理类、工程预算类等相关专业大专及以上学历； 2、持有注册一级造价工程师证（安装/土建），高级职称； 3、精通工程概预算编制工作，熟悉国标清单和湖北定额以及相关的规定和政策； 4、熟练使用相关算量软件及造价编制软件，能独立从事工程造价编制工作。 5、能担任概预算专业负责人。 6、工作细致负责，具有较好组织协调能力，良好的沟通能力，极强的敬业精神

宜昌宜都市九一建设工程有限公司 企业简介：湖北九一建设工程有限公司是一家专业从事节能环保断桥铝门窗、高端系统门窗、阳光房、玻璃幕墙设计研发、制造、销售、建设工程施工、装饰装修及工程总承包服务为一体的建筑企业。公司成立于2006年，位于湖北省宜都市十里铺创业园区，注册资金2000万元，总投资7150万元，占地12000平方米，厂房面积近10000平方米，拥有自动化高科技生产线数十条，实现窗纱一体化、榫卯一体化、整体喷涂、整体窗套、木铝共生技术以及无缝焊接等新型生产工艺，实现年产能20万平方米，因公司业务发展需要，现面向社会招聘。 工作地点：宜都 岗位要求及工资待遇： 【建筑工程师3名】全职：年龄35岁以下，本科及以上学历，工程造价、工程预算、建筑工程、土木工程等专业，有一级或二级建造师（建筑）证及B证，懂招投标，1-3年项目现场管理经验，工资面谈.

招聘：图像工程师 薪资：面议 1、优化视频效果，ISP算法调试及优化； 2、视频的3A算法开发和调试； 3、透雾、图像增强、宽动态、超分等图像处理相关算法的开发和调试；<br>1、计算机、软件工程、数学等相关专业，统招本科及以上学历，有良好的数学基础； 2、精通C/C++语言，熟悉Linux/Windows开发环境；具有较好的编程基础； 3，熟悉数字图像处理理论基础，有相关课题开发经验者优先； 4、有较强的英文阅读水平，且能根据论文编写代码实现算法； 5、良好的团队合作精神和分析与解决问题的能力；

招 聘 湖北亚细亚陶瓷有限公司诚聘以下岗位： 1、男女普工20名，薪资5500-6000，要求55岁以下，身体健康，能接受倒班；2、土建工程师1名，薪资10000+，要求土木工程、建筑类相关专业本科以上学历，土建工程师中级技术职称，具备5年以上建筑工程施工现场指导及管理经验；3、机修2名，薪资5300+，要求一年以上工作经验，会电焊气割；4、电工1名，薪资5500+，要求有专业的电工知识、低压电工实操经验；5、叉车司机1名，薪资5500+，有叉车证，二年以上工作经验。有意向者请电，胡（同步）

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武汉基础工程师大量要人，线上面试 年龄：19～35岁，主要从事设备调试和维护相关工作 学历不限，半年以上基础经验，工作轻松自由，晃晃悠悠一天过去了 政策：元/时住宿免费，商保80元/月，工时超高，综合薪资 要求有爱普生/AR机械臂调试有一拖二、料库设备经验等相关经验优先，线上面试，通过率超高 富士康黑名单不行，要求长期稳定，态度端正，服从领导安排 名单提报：李老师 工作地址：湖北武汉