产品运营/用户运营 产品运营/用户运营 人数：1~2人 职位要求：具有建筑工程设计经验，热爱软件的营销、销售、品牌建设等产品运营和用户运营 学历要求：211、985本科及以上 专业要求：具备建筑、结构、电气、给排水、暖通相关专业背景 工作内容：开展建筑工程设计软件运营、推广工作 薪资待遇：14K~25K

岗位职责： 1.负责用户（用户&师傅）引入-活跃-留存-沉默召回全生命周期的精细化管理，对用户的活跃度和留存率负责，通过定向的产品、运营策略加强用户留存比例; 2.结合品类特点，负责师傅的招募、培训和服务质量管控，推动培训策略及活动策略落地，不断提升师傅专业技能和服务能力； 3.负责师傅补贴策略的制定、实施和效果复盘，优化师傅综合评估指标体系，提升师傅在平台的粘性； 4.协同商家运营，结合品类特点制定师傅服务标准，督促师傅执行标准化的服务流程，优化派单流转和完结时效，提升客户满意度； 5.负责师傅分层运营，建立师傅运力指标监控体系，建立各城市及各品类的供给能力指针，提升平台优质师傅规模； 6.协同产品，优化师傅准入、服务中、客诉、售后等各环节的系统效率，增强师傅在各流程的产品体验，提升操作效率； 7.负责师傅异常行为、异常订单、售后订单的跟进，对于影响平台口碑、损害客户利益的行为输出结构化、标准化的管控流程。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上互联网用户运营、用户增长、策略运营相关岗位经验； 2.有过0-1搭建服务交易撮合平台的经验，能够梳理规则并规划产品落地； 3.有丰富的数据分析经验，找出业务规律、发现问题并给出有价值的分析建议报告； 4.有一定的活动策划能力，能准确追踪活动过程数据，抓住用户行为规律，总结问题并提出解决方案； 5.具备较好的产品思维、创新思维和数据分析能力，善于沟通和交际，反应灵敏，思维活跃，主动性强，勇于承担压力和责任； 6.创新力强，思路清晰，有独立的策划线上活动能力、良好的撰写文案的能力。

岗位职责 1、挖掘业务机会点，以规模和留存为核心指标，制定整体运营方案及增长策略 2、以强大的执行力和硬朗的作战风格，协同产品、社群、销售等一线团队有效落地策略，拿到整体规模增长目标结果，同时提炼业务方法论赋能团队 3、深入一线挖掘分析用户需求，跟踪用户行为，从用户体验、留存角度输出产品策略，与产品经理紧密合作推动需求落地 4、熟悉市场主流流量增长的玩法，包括不限于裂变、社群等，构建流量拓新多元渠道和打法，数据驱动结果导向 5、完成用户核心路径模块化拆解，精细化用户分层运营，输出各节点转化率优化策略，通过实验与效果回收拿到结果 【岗位要求】 1、本科及以上学历，5年以上运营经验，百万用户规模互联网公司运营经历 2、具备充足的流量运营经验，玩转流量（包括站内站外），具备冷启动项目操盘经验者加分 3、出色的战术思维和分析能力，可独立提出完整的业务优化方案 4、高效的组织协同能力，能在规定限期内开展多线程业务，具备管理经验者加分

招聘：用户运营 薪资：月薪：6千-1.1万 岗位职责： 1、从0-1搭建社群架构，负责运营群聊。根据不同课程与负责人沟通，编纂相关社群sop。 2、以服务特点和有服务进行运营，提升用户粘性。 3、挑选超意向用户进行精细化运营，培养重点ko1用户，根据用户反馈推动服务内容优化，提升用户体验。 4、根据领导与业务部门的需求，对业务发展状况进行分析，通过对数据的收集、统计分析与利用，编制分析报表。 5、负责完成部门的工作，在上级的帮助下不断总结和提升自己的能力。 任职条件： 1.专科及以上学历； 2.对教育行业感兴趣，专业不限 3.喜欢挑战高薪工作、对赚钱有强烈欲望,良好的执行力和团队合作精神，并勇于挑战高薪； 4.执行能力强，态度认真，有亲和力、同理心。 专业要求： 无 工作时间：早9：30-晚18：00 午休一个半小时 周六日双休 节假日按照国家要求正常休 地址：北京市东城区夕照寺街14号4号楼7层707室

其他情况： 工作时间：周一～周六早8:00-晚18：00 薪资待遇：3000~6000 工作内容： 总括：统筹梅河口、东丰、敦化三个城市的外卖用户的运营，包含新用户扩量和老用户运营。 -新用户拉新：包含线下拉新（寻找异业合作、洽谈广告铺设、组织会场活动、组织线下地推等）和线上拉新（包括抖、快手、视频号推广、异业社群推广），运营各种拉新渠道的运营工作。 -老用户运营：包含饿了么平台的老用户的运营，标签为活跃老客和僵流失老客的运营；公司社群账户和企业微信用户的运营工作，包含线上红包发放，用户跃迁策略等 人员要求： -大专以上学历，有用户运营相关工作经验，热爱用户运营 -熟练使用办公软件，精通WPS、Excel、PPT、Word。

其他情况： 工作时间：周一～周六早8:00-晚18：00 薪资待遇：3000~6000 工作内容： 总括：统筹梅河口、东丰、敦化三个城市的外卖用户的运营，包含新用户扩量和老用户运营。 -新用户拉新：包含线下拉新（寻找异业合作、洽谈广告铺设、组织会场活动、组织线下地推等）和线上拉新（包括抖、快手、视频号推广、异业社群推广），运营各种拉新渠道的运营工作。 -老用户运营：包含饿了么平台的老用户的运营，标签为活跃老客和僵流失老客的运营；公司社群账户和企业微信用户的运营工作，包含线上红包发放，用户跃迁策略等 人员要求： -大专以上学历，有用户运营相关工作经验，热爱用户运营 -熟练使用办公软件，精通WPS、Excel、PPT、Word。