1、负责公司全盘账务处理，熟练使用办公软件及财务软件（往来账务、成本账务、费用账务、总账\固定资产） 2、负责公司月度、季度纳税申报及汇算清缴工作 3、负责公司每年工商年检的提报 4、负责公司存货及固定资产的定期盘点，做到账实相符 5、定期做好往来核对 6、负责公司各项报销单据审核 7、负责公司各项财务指标的统计、汇总、传递工作，满足公司内外部的财务信息需求 8、定时编制财务报表，做到数字准确，内容完整，报送及时 工作经验 1、3年以上应收会计相关经验，2年以上团队管理经验，有集团合并或者多层合并报表经验。 2、熟悉国家有关政策法规，熟悉税法等 3、熟悉企业会计准则、会计制度、对收入确认院长准确掌握，账龄分析数据及时把控 4、熟悉金蝶等财务软件操作流程及word、excel等办公软件 6、本科以上，财务相关专业，中级会计师证书

一、认真执行财务制度，遵守财经纪律，事实求是，廉洁奉公。 二、负责制定并实施公司的财务制度、规定和办法。 三、负责公司的财务、会计工作。 四、负责审核费用报销单，审核销售单及各种收、支原始凭据。 五、每天接收货款及对帐并出平衡表。 六、与销售文员交接客户欠单，与部分客户对帐，月底核对客户应收款。 七、审核、监督各种款项的收支，做好财务核算，严格控制各项费用开支，降低 费用支出。 八、认真核对往来帐款，定期清理企业呆帐、坏帐，及时监控、催收应收帐款， 做到帐实相符。 九、定期做好产品采购价格及各项费用市场询价调查工作。 十、做好公司财务及相关档案管理工作，做到安全、。 十一、每天向总经理汇报公司帐户余额，合理调配资金。 十二、负责进项、销项发票的管理监督，做好合理纳税工作。 十三、做好公司财产的安全管理工作。 十四、完成总经理交办的其他工作。 十五、要有初级会计执业资格证书

工作内容： 1、收支登记 2、日报报销，考勤核对 3、仓库材料出入登记 4、发票接受，打印，整理给会计 5、进项，销项 6、项目，人工，材料，支出 7、应收账款，应付账款 8、合同管理 9、每月请款 10、系统申报 职位要求： 1、收取各业务员上缴的现金销售款： 1)、收取现金，做好当面清点手续，注意是否有假币。 2)、逐笔清点。对照相关原始单据，如送货单，核对现金，发现问题及时与当事人核实。 3)、确认款项、单据总额清点无误。开具收据，连同原始单据送交核算员进行帐务处理。 2、办理各类付款业务： 1)、接到手续完备的单据，以现金或银行转帐方式付款。并在已现金付款的单据上加盖“现金付讫”戳记。 2)、办理网银转账付款业务时，应及时与收款方联系，确认款项收讫。 3)、办理有关收款业务。填写收款凭据，清点现金或其他形式的收款票据，及时办理相应的银行进帐业务。 4)、及时核对现金及银行存款日记帐，同时清点库存现金，保证帐实相符，并随时接受财务经理的检查。 5)、每周编制资金日报表，报总经理及运行总监，对于已支付未划帐的项目需特别注明。 6)、做好月末结帐对帐工作，每月30日之前，编制出现金及各银行的明细表，核对银行对账，查明差额或未达帐形成原因，跟踪解决。 7)、做好发票的申购、登记、发放、回收检查等管理工作。 8)、完成财务经理交办的其他工作

招聘：财务部经理 薪资：6千-8千 【岗位职责】 1、负责酒店日常工作。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 【岗位要求】 1、大专学历，会计专业毕业。 2、具有初级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。 地址：江苏省苏州市昆山市玉山镇前进西路1098住号虹桥宾馆1室

招聘：应付帐款主管 Payable Supervisor 薪资：5千-6千 【岗位职责】 1、记账并审计所有采购订单,收货记录和供应商发票、记账并审计所有外运货物和供应商的信用票据、审查所有付款(包括工资),无论是支票,银行转账、确保所有发票得到批准或付款附有所有支持文件、记录所有交易(凭证)并在完成后盖“已入账”章、 记录所有凭证,包括在凭证列表中取消的项目、平衡每月的供应商的报表与酒店应付账款记录的核对、向酒店供应商跟进遗漏的发票或信用票据、确保所有发票在付款前得到适当级别的相关部门经理的批准、合理记录,调节,和准备发票付款,以确保总分类账款代码和成本中心代码的正确使用、确保在外币付款中使用最佳汇率、确保正确且及时输入应付账款分类的数据、所有签署的支票(等待分配给供应商)将被安全存放在财务总监的保险箱,并保持适当的记录、及时支付酒店税务、确保支票和其他付款凭证连号使用、确保任何与付款有关的密码或编码不被透露给未授权的人员、确保所有与银行账户和余额有关的详细信息是的、保持适当的及最新的数据档案系统、及时,有效,友好地处理所有要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿最小化、灵活的工作时间,特别是在月末、在月底时准备计提、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、就所有外汇交易联络银行和外汇管理局,以获得批准和所有必要的文件、确保为应付账款文员提供足够的培训、 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

招聘：财务主管 薪资：7千-1万 岗位职责： 1.会计业务处理：协助处理账务核算、报表编制等基础会计工作。 2.财务分析：参与财务分析工作，为决策提供数据支持。 3.预算管理：协助编制预算计划，监控预算执行情况。 4.税务事项：协助处理税务申报、筹划等相关事务。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，会计、财务等相关专业； 2.有酒店行业从业经验。 提供免费食宿，13薪，交通补贴，话费补贴

招聘：应付主管/Accounts Payable Supervisor 薪资：5千-6千 【岗位职责】 1、记账并审计所有采购订单,收货记录和供应商发票、记账并审计所有外运货物和供应商的信用票据、审查所有付款(包括工资),无论是支票,银行转账、确保所有发票得到批准或付款附有所有支持文件、记录所有交易(凭证)并在完成后盖“已入账”章、 记录所有凭证,包括在凭证列表中取消的项目、平衡每月的供应商的报表与酒店应付账款记录的核对、向酒店供应商跟进遗漏的发票或信用票据、确保所有发票在付款前得到适当级别的相关部门经理的批准、合理记录,调节,和准备发票付款,以确保总分类账款代码和成本中心代码的正确使用、确保在外币付款中使用最佳汇率、确保正确且及时输入应付账款分类的数据、所有签署的支票(等待分配给供应商)将被安全存放在财务总监的保险箱,并保持适当的记录、及时支付酒店税务、确保支票和其他付款凭证连号使用、确保任何与付款有关的密码或编码不被透露给未授权的人员、确保所有与银行账户和余额有关的详细信息是的、保持适当的及最新的数据档案系统、及时,有效,友好地处理所有要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿最小化、灵活的工作时间,特别是在月末、在月底时准备计提、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、就所有外汇交易联络银行和外汇管理局,以获得批准和所有必要的文件、确保为应付账款文员提供足够的培训、 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

招聘：财务主管（五险） 薪资：5000~6000元/月 任职要求： 1、会计、财务等相关专业，有会计中级及以上职称优先； 2、具有三年以上财务工作经验，了解国家的财经政策，会计和税务法规； 3、熟练使用各种办公软件，具有良好的学习能力，独立工作能力和财务分析能力； 4、工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力，团队合作能力。

招聘：财务主管（双休+五险一金+包吃住） 薪资：10000~15000元/月 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务会计类相关专业； 2、能够熟练使用办公软件，能够利用办公软件高效地处理和分析数据； 3、5年以上制造业财务工作经验（期间有主管经验），并具有中级会计师及以上职称； 4、熟悉国家的财务、税务政策，对新颁布的政策能够及时掌握。并在部门内部进行宣讲、培训； 5、有良好的职业道德，具有一定的抗压能力和良好的团队合作意识，强烈的责任感，且工作原则性强。