招聘：健身中心主管 薪资：6千-7.5千 岗位职责： 1、执行康乐部经理的经营管理指令，负责整个健身中心的运营管理及服务的管理； 2、负责健身中心的业务规划、组织、协调， 3、负责顾问及健身教练的相关工作； 4、协助招聘健身教练、会籍顾问、前台服务等人员，并协助进行培训工作。 5、做好整个健身中心的服务对接工作 6、处理各种突发事件 7、做好安全保护工作，保障客人身心安全 职位要求 岗位要求： 1、有健身中心相关工作经验；星级酒店健身中心工作经验优先 2、熟悉健身行业市场状况，熟悉品牌管理知识，并能够将品牌建设与健身中心经营管理有效结合； 3、 体貌端正，懂商业运营管理模式， 4、可独立管理团队，良好的服务意识，热爱健身行业。 5、善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉

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健身房招聘： 岗位职责：1推广公司的健身服务产品，传播健身理 念，树立客户的健身意识，宣传公司品牌 2收集客户资源信息，通过邀约跟进对潜在客户进行 开发 3对公司会员进行维护，挖掘会员潜在需求 4年龄18-35岁，男女不限，形象健康，性格坚韧外 向 5思维敏捷，逻辑性强，谈吐清晰流利，富有感染力 6具备良好的应变能力，抗压能力和积极工作态度 7,具有较强的沟通和学习能力 8公司会分配资源，线上提供资源，只需要做好**访 维护即可！ 重点：不用地推，每天公司拨打电话，接待客户参观！可交社保底薪➕提成，有意者联系:地址：梁溪区上马墩

瑜伽老师工作内容主要有: 1.根据课程安排及教学目标进行瑜伽教学备课 2.进行瑜伽历史、呼吸控制及瑜伽坐姿、跪姿、仰卧、俯卧等体式的教学和指导工作 3.考核学生瑜伽技能、技巧，组织相关排练 4.不断改进教学方法，培养学生学习兴趣 5.宣传和普及瑜伽知识和文化，包括瑜伽术语、瑜伽解压方法、瑜伽冥想等 6.管理和维护瑜伽训练场地、设施用具，确保学生人身安全

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