质检工程师详细介绍 硬性要求 ——中专/高中以上学历 ——年龄25-35 ——征信正常，逾期没有超过3个月 ——居住在南昌 工作内容 ——按照客户下单时间，地点，进行上门回收，给客户手机做检测，打款，将机器邮寄到总部 工作时间 ——月休四天，朝九晚六，如有事情可请假，时间自由，有单就去，无单自由支配，客户最晚可下单在下午6点，6点后不能下当日 工作地点 ——市区，郊区，县城不开，一辆电瓶车可覆盖，无需打卡，无需签到 必备物品 ——电瓶车/摩托车等交通工具，安卓手机（平台开发的接单软件用到） 薪资待遇 ——商业险，多劳多得，平均35每单，日均单量8-10单，15号发薪，打银行卡 其他内容 ——免费7培训，5天微信直播课，分为上午下午，每天有题库刷题，每周开班，微信进群即可，2天线下跟跑实操，就近安排老师傅带，工作相关全部费用，包含收机器的钱、快递费、工具工服等，全部公司承担

信芯半导体有限公司 岗位：操作员 工资：4500-7000元/月 要求：稳定长久、适应上两班倒，责任心强。 岗位：设备工程师 工资：5000-8000元/月 要求： 1.20～38岁,机械专业（机械一体化优先考虑），中专以上学历。 2.熟悉机械设备的构造、功能、性能要求，以及各零部件的性能参数和接口要求，熟悉维护和保养基本程序，有较强的独立解决机械故障的能力。 3.肯吃苦耐劳，敬业，任劳任怨的工作精神，爱学习。 岗位：品质工程师 工资：5000-8000元/月 要求如下： 1.质量部相关检验文件规范的制订，评审，确保其有效性。 2.质量部检验记录报告的制订，评审与定期更新。 3.质量部SPC、MSA、CPK资料完成。 4.质量部仪校系统管理，监视测量设备校验。 5.供应商交货品质考核。 6.每月客户抱怨统计与8D报告编写。 7.客户抱怨改善对策落实状况追踪，检查。 8.QC检验出的品质异常，改善效果追踪。 9.8D小组会议于品质会议中提出的改善措施落实及其改善效果检查与追踪。 10.参与改善持续改进，针对质量部要改进的项目进行落实。 11.质量部检验月报统计资料完成。 12.协助主管维护公司质量管理体系。 13.参与质量部内部培训。 14.完成上级领导临时交付的任务。 岗位：实验工程师 工资：5000-8000元/月 要求如下： 1.学历：全日制大学大专或以上学历分析电子相关专业，有从事本专业技术工作经历优先。 2.熟练半导体可靠性实验设备，能独立操作实验设备优先。 3.熟悉实验室相关操作规程。 4.熟悉实验室测试设备，会使用测试设备。 5.良好的沟通能力和团队合作精神，有技术支持与客户维护经验者优先考虑。 6.对CANS体系熟悉者优先。 电话： 地址：信丰高新区诚信三路与水东大道交汇处 江西信芯半导体有限公司

招聘信息江西省公路、水运项目：1、招聘水运材料检测工程师1名，有工地试验室相关工作经验及对应的管理和沟通能力，待遇详谈（材料专业）；2、招聘水运检测员1名，持证可注册（材料或地基结构专业），熟悉材料及相关砼配合比试验检测，有相关工作经验，男女不限，待遇详谈。王总：.

江西誉信电子科技有限公司 招聘岗位： 1、PCB普工200名、SMT普工40名（招少量单招生，名额有限） 薪资：4700-6800元/月 要求：初中及以上学历，女，18-40岁；男，18-45岁；身体健康，吃苦耐劳，手脚灵活，工作认真，能适应两班倒。（精神状态良好，可放宽4-5岁） 2、CAM/MI工程师10名 薪资：面议 要求：中专及以上学历，男女不限，2年以上CAM设计经验，能独立设计双面、多层CAM资料，有大型 PCB厂工程资料设计经验优先。 3、SMT包装/品质组长/生产部、品质部各工序组长技术员15人 薪资：4500-7200元 女不限，中专及以上学历，年龄22～40岁，有线路板相关工作工作经验，能适应两班倒。 4、设备工程师/工艺电镀工程师/工艺防焊工程师 薪资：面议 要求：大专及以上学历，3年及以上线路板同岗位工作经验；较强的沟通能力和抗压能力，适应能力强。 5、客诉主管 要求：大专学历，相关客诉工作经验3-5年，沟通能力&思维逻辑较强，精通8D报告编辑输出及异常PCBA分析能力。 6、PQA工程师/LED工程师/品质工程师 要求：大专学历优先，相关工程师工作经验3-5年，跨步部门协作能力较强，异常处理及分析能力较强。 7、NPI工程师 大专学历，相关工程师工作经验3-5年，精通NPI项目根进及NPI报告输出。 8、储干10名 要求：大专及以上学历，全日制，男女不限，22-32岁，会电脑，工作认真，服从管理，能适应两班倒。 9、仓管员2名 女不限，40岁以下，电脑熟练，会运用各类办公软件及ERP系统，对数据，责任心强，有同行业经验者优先 10、文员1名 ，35岁以下，能熟练运用办公软件，接受加班，有文员工作经验优先。 11、招聘专员1人 要求：①大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；②具有3年以上制造行业工厂专职招聘经验经验，擅长制造业岗位人才的招聘；③熟悉现场招聘、网络招聘、校园招聘等多种招聘渠道，熟练运用各类招聘工具，能独立开展各层级的招聘工作；④性格开朗，具备优秀的沟通、学习、协调能力，能快速融入团队。 招聘热线：

4、招聘信息 江西省公路、水运项目：1、招聘水运材料检测工程师1名，有工地试验室相关工作经验及对应的管理和沟通能力，待遇详谈（材料专业）；2、招聘水运检测员1名，持证可注册（材料或地基结构专业），熟悉材料及相关砼配合比试验检测，有相关工作经验，男女不限，待遇详谈。 联系王总：.