急聘区域经理、文员 赣州中鑫职业培训学校招聘兴国县区域负责人1名、文员1名，男女不限，年龄22-40岁，要求沟通能力强，熟悉办公软件，有车、有驾照，能接受短期出差、主要负责就业技能培训的招生、教学辅助工作。从事过教育培训工作者优先聘用。薪酬实行底薪+提成+社保，单休，月收入5000+。招聘联系电话：燕子老师

招聘：大客户销售经理薪资：8400元以上/月(符合以下任意一条即可) 1、大专以上学历，有同行业产业园区招商资源，并在之前公司达到业绩前三名的成绩； 2、具备2年以上TOB业务销售经验，并有成功大客户案例，统招本科学历； 3、985/211院校本科毕业或普通硕士以上学历，1年工作经验，愿意加入产业园区开发运营业务的，可不受以上业绩、经验条件限制（营销类专业，学生干部优先）。

销售总监 1.全面负责公司工商业储能及大储业务全国区域内的市场开拓、业务洽谈及合同签订以及回款工作； 2.根据公司年度销售计划，分解并制定销售目标，带领团队确保销售目标完成； 3.掌握市场信息，了解和分析市场及竞争对手情况，制定销售方案； 4.了解公司储能产品的技术特性，与产品技术支持团队紧密对接； 5.与客户建立持续稳定的合作关系； 6.负责团队的搭建、培养、管理及业绩考核工作，对公司销售业绩负责。 1.大专及以上学历，电力系统、电化学、电力电子、自动化控制或相关专业； 2.8年以上销售经验，5年以上新能源，电力相关行业的市场和销售经验。对新能源领域行业发展及相关技术有深入了解，具备储能系统或电力系统等知识； 3.熟悉新能源、储能项目合作模式。有中大型储能系统集成商、五大六小公司、电网公司、新能源总包公司资源的优先（大型央国企背景，有资源）； 4.了解新能源行业技术规范、新标准、政策，熟悉销售或产品开发流程； 5.具有销售团队管理经验，有敏锐的市场洞察能力、市场分析能力、资源整合能力和销售能力； 6.有亲和力，形象气质佳，责任心强、有全局观、工作积极主动，独当一面。 抚州-崇仁县 35-45岁 20-30万年薪

招聘！招聘！！ 一、芦溪中移铁通招营销经理20名(月薪‬‎3500-10000+)，正常上下班，有亲和力、责任心，有从业营销类行业经验者优先； 二、芦溪中移铁通招宽带装维工程师10名(月薪3000-6000+安装费用)。有电脑技术类经验优先，愿意到芦溪新泉、麻田、万龙山的优先录取。 工作地址:芦溪移动各网格片区、芦溪铁通各网格片区 可联电：；也可联系对应图片的片区负责人。

1、负责公司快手/等平台的分销BD，并维护与KOL的良好合作关系； 2、寻找符合品牌及产品定位的KOL，为品牌带来流量和销量；有达人资源优先 3、负责KOL商务谈判，定期获得KOL排期，跟进直播策划方案、执行落地、跟播及数据反馈&复盘&分析； 4、根据电商平台的市场需求和变化等组织KOL进行精准化营销活动； 5、对分销短视频、直播的GMV及利润率负责。 6、协助商务组长处理合同、提报产品等事情

岗位职责： 1.负责全国的童鞋招商;继而招聘省代，市代。 2.主动开发新客户，开拓业务渠道，整理客户材料，建立客户信息档案； 3.负责合同的洽谈、签订和审核，向客户宣导公司招商政策。 4.定期与客户保持良好沟通，维护好客户关系，跟踪客户需求，确定招商合作成交和稳定执行。 任职要求： 1.有从事母婴或服饰行业经验的优先考虑，优秀者可以放宽条件； 2.年龄23—38岁之间，性别不限； 3.能接受出差； 4.具体薪资面议。

招聘央企招聘服务体系专员 公司高薪诚聘以下岗位：1、售后服务专员3名，2、销售经理2名， 3、要求：高中或以上学历，双休，8小时制，年龄25岁，新筹3000-5000。 4、工作内容： 1，提醒老客户保单续费及保单信息完善。 2，公司发放客户资料追踪及服务。与客户建立良好的服务体系，熟悉及挖掘客户需求； 3、不间断接受公司的各项业务和技能提升培训。

欧瑞博全宅智能家具上栗店 招聘岗位：销售经理2名 工作内容：1.学习掌握智能家居产品知识；2.负责智能家居门店及渠道销售；3.收集意向客户信息，电话邀约到店体验产品。 任职要求：1.高中及以上学历，年龄45岁以下，对建材家居有1年以上销售经验者优先；2.强大的执行力，具有较强的方案整合能力，具备较强学习能力，有良好的沟通与谈单能力；3.熟悉家装块业务流程，有家居建材大型团购经验的优先；4.有电话营销经验，渠道销售经验。 联系电话：

销售主管 1、负责细胞提取仪和三维细胞检测试剂盒的销售；负责生物分析检测服务的市场推广；通过电销、网络、会展、陌拜等形式获取客户资源，开拓产品市场；维护新老客户关系，跟进销售进度；配合公司营销活动。 有生物试剂或医疗器械产品销售的工作经验,做过学校实验室损材、实验室设备耗材、检测分析等相关销售经验者优先考虑。 2.大专以上学历。 3.有销售热情，积极向上，善于沟通。. 试用期底薪3000元加5-10%提成(一个月试用期),试用期满3500元加5-10%提成 福利：缴纳社保、医保、工伤险、工龄津贴、年休假，实行双休。

一；岗位内容： 1.负责公司产品在各大线上、线下渠道的推广及销售； 2.制定并实行渠道推广计划，提高渠道效率和产品销量； 3.搜集并分析市场动态，做出相应的市场营销策略； 4.维护并拓展渠道伙伴关系，加强渠道合作。 二；任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先；经验丰富可不考虑学历 2.具备1-3年以上线上、线下渠道销售经验，熟悉门店销售等多种渠道运营模式优先； 3.具备一定的市场分析、方案制定和项目推进能力，熟练使用各种营销工具； 4.具备良好的沟通、协调和执行能力，善于发现和解决问题，具备团队协作精神。 三；薪资待遇及福利； 底薪4000~5000，(具体面谈)综合薪资9000-10000以上，销售提成根据业绩阶梯上涨，销售额3%~5%。 上班时间上午9:00至12:00，下午1.30至6.00，交五险

岗位要求： 1.大专以上学历，3年以上副总工作经验（同条件下党员优先） 2.根据公司战略目标制定经营方案。 3.负责公司发展方向，落实公司年度工作计划落实，业务趋势的研究。 能独立完成公司下达的各项项目的完成； 4.熟悉办公软件操作； 5.工作认真负责，抗压能力强；思想开明，善于沟通， 6.良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动，有团队合作精神。 【主要工作职责】 1、协助总经理维护客户良好合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作； 2、按照公司要求审核客户合同，与客户对接合同细节，协调相关问题； 3、协助总经理对公司与各部门进行管理，协调内部各部门关系； 4、配合总经理处理外部公共关系，参与公司各项活动的策划、安排、组织工作； 5、负责总经理提倡工作中的文件起草、接受与转达； 6、督促终端门店执行品牌的零售管理体系，零售培训体系。产品服务标准等管理规范，执行同等品牌等信息反馈机制； 7、完成总经理交办的其它工作事务； 有较好的文笔、熟练使用办公软件

销售经理3名月薪1500＋提成 业务销售是工种里面潜力巨大，收入较多的一份工作，时间自己掌握，期待你的加入！ 任职要求： 1、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；有保险、汽车、礼品销售经验优先！ 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

.营销经理客房岗位：一、营销经理：1名，薪资4000+，招聘要求：1、有团队合作精神，性格开朗，吃苦耐劳，表达能力、沟通能力、谈判能力强。2、具有一定的市场分析和判断能力，良好的意识。3、有酒店经验者优先。二、客房：数名，薪资2500+，招聘要求：服务意识强，态度端正，工作积极主动，有经验者优先！工作地点：吉水县城北大道1号君弘大酒店招聘热线：（王经理）（赖总）以上（）联系方式：王经理

工作职责： ①制定年度业务计划，完成公司下达的销售任务。 ②开拓大客户市场，为公司带来销售额增长。 ③参与活动策划及推广，提升公司形象及 ④积极拓展新客户，保持并巩固老客户关系。 ⑤具有优秀的执行力。能够按时完成销售任务。 ⑥具备良好的人际交往和组织协调能力，能够有效的协调内外部资源。