招聘：总工程师 薪资：1万-1.5万 岗位要求： 1、制定工程部的管理运行及人员安排。 2、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油等的消耗并严格控制维修。 3、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装饰维修计划。 4、负责工程招投标、施工合同、工程成本等管理。 5、负责对施工现场的组织管理工作，在施工过程中对总包的统筹管控、对施工队伍的组织安排；并与监理、总包及各配套单位之间的保持良好沟通与协调，从而实现工程项目目标。 6、负责签发工程部的各项文件及内部管理规定。 7、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 8、大专以上学历，持有工程师中级职称。 9、熟练使用CAD等办公软件。 10、具有五年以上星级酒店工作及酒店筹建施工实践经验。 大连凯伦皇冠假日酒店人事部 地址：大连经济技术开发区金马路186号

15 辽宁金晟科技股份有限公司 招聘岗位：项目经理 岗位要求： 1.工程类、计算机相关专业大专及以上学历，3年以上系统集成项目技术实践经验； 2.熟悉主流IT产品，包括服务器、网络产品、存储、系统集成等方面知识； 3.熟悉弱电工程技术、网络安全工程技术；具备方案设计、文档编写汇总能力以及熟练使用CAD，有一级建造师（机电专业）者优先； 4.学习能力强、积极主动，具备较强沟通、表达能力，具有团队意识及高度责任心。 工作地点：新疆乌鲁木齐（短期出差，因项目在那边） 联系方式：丁女士（同号）

招聘【项目经理】 岗位要求 1、学历：本科及以上 2、有良好的语言表达能力，维护好与客户关系； 3、有丰富的人力资源行业知识及经验，熟练的专业技能； 岗位职责 1、根据公司业务目标制定相应的计划，开拓、维护目标市场和完成业务指标； 2、有外包项目团队管理经验； 3、有招聘工源的多种渠道； 4、具备良好的人际关系沟通能力。 薪资待遇 基本工资+业务提成，月薪8000+ 缴纳五险一金，双休，餐补，带薪年假、旅游、总部集训、节假日福利等 联系电话：

招聘【人力资源外包-项目经理】 岗位要求 1、学历：本科及以上 2、有良好的语言表达能力，维护好与客户关系； 3、有丰富的人力资源行业知识及经验，熟练的专业技能； 岗位职责 1、根据公司业务目标制定相应的计划，开拓、维护目标市场和完成业务指标； 2、有外包项目团队管理经验； 3、有招聘工源的多种渠道； 4、具备良好的人际关系沟通能力。 薪资待遇 基本工资+业务提成，月薪8000+ 缴纳五险一金，双休，餐补，带薪年假、旅游、总部集训、节假日福利等 联系电话：

国企沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 1:男:年龄在43周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休半个月，休假报销往返路费，管吃管住，发放劳保用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边，微信同号

一：高薪风电工作定检员，年龄18-49岁，无学历要求，第一个月6000（小白工资），第二年10000-13000+/月六险‬一金，签正式劳动合同两到三个月休息14--21天，弹性工作制，休假有基本工资签上岗就业合同55岁退休，.. 二：招聘风电运维工程师要求：年龄35周岁以内，大专及以上学历，机械、机电、电气等电力相关综合薪资：6500-8400六险一金 三：招聘岗位：光伏副值班员要求：年龄35周岁以内，大专及以上学历，风电、机电相关专20天修十天薪资福利：综合薪资5000-8000每月六险一金、管住有餐补、有高温补贴、加班补助、带薪年假️陈经理️阜新市人力资源管理中心办公楼502室

招聘岗位如下； 木工带班工长、钢筋带班工长、钢筋带班工长、脚手架带班工长、混凝土浇筑带班工长、砌筑瓦工带班工长、抹灰带班工长、油工带班工长、地面带班工长 岗位职责；工人资源充沛、熟悉工艺工序 岗位薪资；采用底薪加提层奖金模式