一、公司简介：上海宾宏建筑成立于2004年，主营业务为房建工程及市财道路建设。多年来服务于多家大型央企，完成了100多个重大工程建设，公司规模逐年扩大，业内口碑良好。公司重视人员培养，任人唯才，有完整的上升通道，欢迎有志之士加入！ 二、招聘岗位名称：市政道路施工员/技术员 三、招聘岗位要求：1、工地施工经验3年以上，踏实肯干，有责任心； 四、公司福利待遇：项目提供食宿，按国家要求缴纳社保。

招聘配送施工员，正式员工。会开车，公司配车配师傅，实习期一个月薪资3000（可日结）施工简单，次月考核通过，转正后薪资4500+，6个月后到熟练技术工5000+提供住宿，转正后须缴纳上海本地社保； 另外，招聘长期小工（无驾驶证），6月内考出驾驶证，凭缴费记录，工作满一年后一次性补贴驾驶证报名费的65%.

施工主管岗位要求描述 薪资：税后月薪10000-12000元 工作职责： 1、根据项目需求和施工进度，制定合理的施工计划，确保项目按时完成。 2、根据施工计划，合理安排合适人力，物力和材料资源，确保施工进度的顺利进行。 3、与各班组与总承包之间的协调沟通，确保项目各方合作顺畅。 4、负责监督施工过程中的质量控制，确保施工按照设计规范和质量标准进行 5、根据图纸做好班组的交底与现场技术支持，对图纸出现的问题及时解决 任职要求： 1、熟悉建筑施工生产过程规范要求和质量标准、悉建筑施工的作业流程及日常安全管理；熟悉现场施工流程及相关的法律法规； 2、年龄25-45岁，3年以上施工安全管理经验；高中及以上学历，工程类相关专业优先考虑； 3、具有较强的文案写作能力；熟练操作Word、Excel等工作需要的相关办公软件； 4、具有较强的协调、组织和沟通能力；反应敏捷，具有很强的紧急事件处理能力； 5、身体健康，性格开朗，工作认真，责任心强，具有亲和力； 6、熟练使用，水准仪器、经纬仪、全站仪 6、驻项目现场的可提供住宿。 联系人：汪建经理，

1、监督班组的施工执行进展，及时发现并解决班组施工中出现的问题；2、协调和处理各方的关系，具备良好的沟通能力及逻辑思维能力；3、1年以上批量精装修现场管理经验，熟悉精装修第三方飞检要求和标准；4、熟悉精装修房装修管理流程，各工种工艺规范标准；5、有责任心、学习能力强，能吃苦耐劳，抗压能力强。

1、具有工民建及建筑类相关专业，中专以上学历，年龄28-42岁，5年以上大型酒店、医院装修工程施工经历。2、持职业资格证书。3、工作细则：负责施工技术、工程质量的管理，熟悉图纸，规范施工、测量、方案编制，组织技术交底，落实各施工程序的检查验收，施工排版、样板引路，发现问题及时提岀解决方案、验收复查，材料/设备/设施采购计划申报、班组工程量计算、工资支付申请，施工日志填写、同步修改完善竣工图。

一、施工员 1.22-30岁，大专及以上学历。 2.服从公司安排；具有建造师证书者优先；（市政专业）且学历为桥梁工程者优先。 二、生产经理 1.28-35岁，大专及以上学历。 2.需从事相关工作经验5年及以上；具有建造师证书优先；（市政专业）且学历为桥梁工程者优先。 三、项目经理 1.28-35岁，大专及以上学历。 2.需从事相关工作经验5年及以上；具有建造师证书优先；（市政专业）且学历为桥梁工程者优先。 3.具有良好的沟通能力和应变能力。 四、资料员 1.22-30岁，大专及以上学历。 2.从事资料员相关工作1年及以上。 五、预算员 1.土建、水电安装各1名，25-30岁，具有造价专业大专及以上学历。 2.经历过项目造价相关经验，具有造价师证书优先。 如电话没人接，请稍后再打或直接v加发送简历。

一、职位描述 1.参与工程施工中测量放线工作 2.协助技术负责人进行图纸会审及技术交底 3.参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工中出现的问题，并根据问题思考，制定问题解决方案并实施改进 4.参加工程竣工交验，负责工程完好保护 5.负责协调工程项目各分项工程之间的工作 6.领导交办的其他工作 二、任职要求 1.必须持有施工员证书，具有5年以上工作经验 2.工作认真负责，具有良好的团队意识，较好的责任心及较强的沟通能力 3.吃苦耐劳，踏实肯干，学习接手强，服从上级主管安排

我公司为建筑劳务公司，项目大部分属于地铁车站施工，项目目前主要在江浙沪地区，新入职工资8000-10000，交北京社保，稍有或丰富工作经验均可，但入职要能辅助管项目，后期有能力单独管项目，有潜力者优先，我单位愿能和你长期合作，非诚勿扰！电话联系前，请先了解职位发布详情，晚上18：00-早上08：30勿扰，请理解。