店长助理 职位详情 上班8小时，做6休1,缴纳五险一金， 店长助理岗位职责和任职要求岗位职责: 1.协助店长管理门店日常运营，整理客户资料 2.负责门店的客户服务工作，包括接待客户、解答客户疑问等 3.辅助门店的营销工作任职要求: 1.有上进心喜欢学习，有亲和力，喜欢运动健身 2.具备良好的沟通能力和团队协作能力。

1、负责冰激凌、冷饮等食品/饮料的整理与制作； 2、负责食品陈列、收银、上货/理货/接货、维持店内卫生等日常工作； 3、负责接待顾客、解答客户咨询、处理投诉及提供售后服务； 4、负责店铺库存管理：盘点、监督商品的订/补货，做好验收、商品日期把控等事宜； 5、熟悉并掌握门店各种设备的维护保养知识，及时处理简单问题； 6、负责新员工/兼职人员的入职培训； 7、负责店内所有人员的考勤管理、工时统计、绩效分配等事宜。 【任职资格】 1、年龄18-30岁之间，大专以上学历优先，有零售店铺管理经验优先； 2、女士身高不低于158cm，男士身高不低于168cm； 3、性格开朗，热情好客，喜欢服务行业，擅长与顾客沟通交流； 4、踏实肯干，吃苦耐劳，有团队协作精神。 【薪资福利】 1、基本工资（税前）6-8K，含五险。 2、有业绩提成（按月）； 3、每年5天带薪年假。

招7-11便利店店员 【主要工作内容】 负责门店收银、理货和检查商品的保质期 【上班时间】 排班制，每周五出下周排班 【人员要求】 1、年满18——35岁，男女不限 2、无明显纹身及染发 【薪资待遇】 白班22.5/h夜班24.5h 【晋升渠道】 营业员—值班经理—门店经理—区域顾问—大区经理 【工作地点】 全上海就近安排、可提供住宿

精酿酒馆招聘店员一名: 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、有奶茶、啤酒相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄18-35岁，身体健康。 4、工作时间：16:00－凌晨2:00

品牌：fruitsinseason应季水果蛋糕 要求： 1.年龄30岁以内（超龄勿扰！！！）。 2.女性要求长相甜美，化淡妆//男生帅气，亲和。 3.无传染性疾病（餐饮行业标准） 4.门店营业时间10：00～22：00，按照自己能上班的时间提供工时，一般一个班次5～8小时。具体工作时间根据排班。 工作内容 1.招呼并欢迎客人。 2.介绍各种蛋糕的口味，特点。 3.在pos机输入客户点单内容，并结账。 4.打包客户所购买的蛋糕。 5.感谢顾客，欢迎顾客再次光临。 6.保持门店清洁卫生。 注：门店正在装修准备中，预计2024年5月20日开始培训，2024年5月29日开业。培训工时也按上班工时计算，发放薪资。

Boneless潮牌招聘啦！ 【职位】店员 【工作地点】松江印象城 【上班时间】做一休一天 【薪资待遇】底薪补贴4000+提成，综合8000-15000 【招聘要求】年龄18岁-35岁 有1年以上门店销售工作经验者优先。 *熟悉商品基础知识和服务流程,提供良好的顾客服务  *执行力强热爱服装  热爱时尚 热情开朗并能积极进取 福利待遇好，详情可电联或联系，后请主动发简历，以便沟通。 【联系人】 【联系方式】（同）

招聘：营业员（门店）职位描述：1.根据公司制定的营销计划，配合店经理维护好公司顾客资源，做好老顾客的健康咨询、产品指导、理疗服务和复购工作；2.热情、周到做好店面日常顾客接待工作；3.热爱健康事业，外向有活力，有责任心；岗位职责：1.严格执行公司规章制度，认真履行工作职责；2.随时做好准备为顾客提供热情、周到的服务3.有团队合作意识4.晋升通道：健康管理师—店面主管—店经理—区域经理—区域总监要求：年龄40岁左右，中专学历以上作息时间：做六休一，8：00—17：30，午休1.5小时福利待遇：1.法定节假日正常休息2.春节放假休息两周3.高温补贴4.不定期体检5.旅游：公司不定期组织员工旅游、团队活动、聚餐薪资范围：6-8k；社保类型：五险；奖金补贴：工龄奖·年终奖·高温补贴联系方式：陈老师

招聘：门店店员 薪资：4000-6000元/月 【岗位描述】 1、收银接待，微笑应对顾客，提供优质服务。 2、出货补货，保持店铺清洁，保证货物整然。 3、仓库整理，遵循营运标准，严守店铺纪律。 【岗位要求】 1、初中或同等以上学历。 2、性别、专业不限。 3、年龄18~28岁，形象可爱亲和。喜爱宠物、对儿童有耐心者更佳。 4、工作热情，责任心强，勤奋耐劳，有团队精神。 【工作时间】 1、做2休1，10:00 ~ 19:00； 2、长白班，12:00 ~ 19:00，周单休（周六、周日不休）； 3、所有营业员采用轮班制，每月1次轮班； 【薪资福利】 1、缴纳五险一金(养老，医疗，失业，工伤，生育保险，住房公积金)。 2、销售提成（根据销售指标，阶梯式提成）。