岗位职责： （1）服从部门负责人工作安排，遵守纪律，树立良好服务意识； （2）负责物业管理区域维修工作，熟悉物业管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布，掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维修保养的方法。 （3）对物业管理区域经常巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况，应及时给予维修，保证公共配套设施、设备的正常运行。 （4）积极为客户提供多项便民服务，接到客户报修，应及时赶到现场，排除故障。 任职要求： （1）身体素质佳，年龄在40岁以下，肯吃苦耐劳，从事物业维修行业5年以上者优先； （2）具有电工证； （3）有住宅物业维修经验者优先。

招聘岗位：万能工（水电、家具维修等）（不招兼职、不包住宿） 【岗位要求】45岁以下 【工作时间】：做五休二 【税前工资】：6500（加班按国家规定要求发放加班费），缴纳五险一金、交通费补贴、餐费补贴、带薪年假/病假等 【工作地址】：上海市宜山路2000号利丰广场 【联系电话】：

招聘岗位：物业管家 工作年限: 1年 年龄范围: 18至45 工作职责: 1、负责接待业主报事报修、投诉及相关事宜的跟进和回访，确保业主所提得问题及时得到解决; 2、负责单元内各业户物业管理费的收缴、催缴工作，确保实现既定的经营指标; 3、负责单元内业户资料搜集及日常维护工作，确保业户资料完整，信息得到及时更新; 4、保持与业主的联系，对业主进行定期走访并征询意见，完成业主的满意度调查，并跟进其他部门处理，确保与业主的长期良好关系; 5、协调组织、督促跟进管理处各类服务活动，确保满足客户服务需求; 6、完成领导安排的其他工作内容。 工作时间： 周六休一 08:30-17:30 薪资5000-6000 缴纳社保

岗位职责： 1、负责制定部门工作计划、预算； 2、负责按工程竣工移交规程标准制组织员工进行项目交接及入住装修竣工验收工作； 3、负责按照维护保养计划组织、检查各设备、设施的维修、保养及年检工作； 4、负责按照公司要求和本部工计划执行，做好能源控制管理工作； 5、负责了解所辖项目各设备、设施的异常情况，及时组织人员做好供能、检修工作； 6、负责组织、参与突发事件的抢修和工程遗留问题的处理； 7、负责出席与发展商、公共事业机构、政府部门及有关本项目管理的会议，积极传达相关会议精神，并与相关单位、部门建立良好关系； 8、负责指导、管理、监督本部门下属人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项； 9、有空调维修经验； 10、现场的维修、维护、巡检等工作、做好维修保养记录； 11、公司安排的其他工作。 任职要求 1、熟悉物业法律法规、管理流程及规范，熟悉质量管理体系； 2、有良好的服务意识； 3、具备良好的沟通协调能力和独立工作能力； 4、具备较强的计划和执行能力； 5、为人诚实、正直，学习能力强，工作态度严谨，责任心强，具有较强的团队合作精神，能承受较大工作压力； 6、工作认真仔细，能吃苦耐劳； 7、仪容端庄、整洁、主动、勤奋、性格开朗。

招聘岗位：万能工（水电、家具维修等）（不招兼职、不包住宿） 【岗位要求】45岁以下 【工作时间】：做五休二 【税前工资】：6500（加班按国家规定要求发放加班费），缴纳五险一金、交通费补贴、餐费补贴、带薪年假/病假等 【工作地址】：上海市宜山路2000号利丰广场

万科物业直招： 1、物业前台，主要工作：物业费、停车费等小区费用的收费、系统录入；每日所收款项对账，日常结算；来访业主的接待及引导；报刊、传真、快递等收发工作等。要求：大专及以上学历、40岁以下、沟通能力佳、会电脑操作。薪资福利：工资5500-5900、法定加班按3倍加班费计算，交社保五险、带薪年假、过节费、每年定期体检、公司提供住宿。 2、物业维修工男，主要入户维修和小区公共区域维修保养。要求48岁以下，持低压电工证。税后综合到手5600—10000，法定加班按3倍加班费、交社保五险，做五休二，公司提供住宿，高温补贴，过节费，带薪年休假、定期体检 3、保安，40岁以下，税后综合到手5600—7000，交社保，公司提供住宿，法定假3倍加班费，高温补贴，过节费，岗位津贴，带薪年休假。 **以上岗位招工地点：上海浦东康桥、御桥、航头、周浦、临港、新场、金桥，杨浦、高行、吴径镇、浦江镇。联系电话

万科物业直招： 1、物业前台，主要工作：物业费、停车费等小区费用的收费、系统录入；每日所收款项对账，日常结算；来访业主的接待及引导；报刊、传真、快递等收发工作等。要求：大专及以上学历、40岁以下、沟通能力佳、会电脑操作。薪资福利：工资5500-5900、法定加班按3倍加班费计算，交社保五险、带薪年假、过节费、每年定期体检、公司提供住宿。 2、物业维修工男，主要入户维修和小区公共区域维修保养。要求48岁以下，持低压电工证。税后综合到手5600—10000，法定加班按3倍加班费、交社保五险，做五休二，公司提供住宿，高温补贴，过节费，带薪年休假、定期体检 3、保安，40岁以下，税后综合到手5600—7000，交社保，公司提供住宿，法定假3倍加班费，高温补贴，过节费，岗位津贴，带薪年休假。 **以上岗位招工地点：上海浦东康桥、御桥、航头、周浦、临港、新场、金桥，杨浦、高行、吴径镇、浦江镇。联系电话

上海地铁，高薪诚聘保底7000元，每天八小时工作内容主要是做地铁候车区车门检修，加固，更换老旧线路为主，工作简单轻松！1、任职要求：年龄25~40岁，身体健康，能吃苦耐劳和服从管理2、工作时间是晚上10点到早上6点，每天8小时，中间有休息时间，加班另算3、综合工资：8000-10000元4、福利待遇：公司提供住宿，水电平摊，吃饭自行解决5、面试流程：名字+电话+简历6、联系电话：

任职资格：1、年龄40-55岁（条件优秀符合可退休聘用），大专以上学历；2、熟悉应用办公软件和网络；3、能接受加班；4、有物业经理资格证及高、低压电工上岗证；5、有工作经验者优先录用。 工作职责： 1协助物业总监制定企业服务中心相关的管理规定和规章制度，完善部门管理制度，并负责在工作中贯彻实施与检查；2制订部门年度、月度工作计划并组织实施，业务上接受总公司和上级部门的指导和监督；3负责组织、安排本部门的各项工作，定期及不定期主持召开本部门晨会，提出问题及改进意见，并负责改进工作及落实；4负责园区物业成本控制、制定节能、降耗计划和措施，并制定相关财务预算5督促、协助招商完成园区日常运营中的招商工作；6负责园区二次装修标准制定及对水、电、气、消防等的审核、监督、验收、管理；7了解园区租户的房租、水电、采暖、物业管理等费用的核算、催缴；8负责对投诉、巡视中发生的问题、租户建议及意见进行记录、处理、跟踪、分析，形成整改方案；9负责同园区所在地的政府相关职能部门及水、电、气、环卫等供应公司的沟通、协调；10负责园区处置方法的拟制、演练和公共突发事件的组织指挥；11负责园区维修方案的制定、审核及实施，以及负责土建、装修、水、电、空调、采暖、送风、电梯、弱电系统、消防系统等的维修和保养；12做好对部门下属的业务指导和培训工作，不断提高业务水平和协调能力；13负责监督客服、保安、保洁、水电工工程师、绿化的服务质量，并相应提出合理化建议；14负责园区增值服务及创新工作的实施；15每月29日提交月度工作总结与下月工作计划至组织行政中心；16完成上级交办的其他各项工作任务。

高薪诚聘，上海地铁保底7000元，每天八小时工作内容主要是做地铁候车区车门检修，加固，更换老旧线路为主，工作简单轻松！1、任职要求：年龄25~40岁，！身体健康，能吃苦耐劳和服从管理2、工作时间是晚上10点到早上6点，每天8小时，中间有休息时间，加班另算3、综合工资：8000-10000元4、福利待遇：公司提供住宿，水电平摊，吃饭自行解决5、面试流程：名字+电话+简历6、联系电话：

招聘信息：万能工 地址：上海市闵行区浦江镇竹园路559号 薪资待遇：税前6500/月，五险一金，包午饭 工作时间：排班制 配合部门主管，完成各项日常物业维修服务 1、熟悉综合维修知识； 2、多年物业设施维护工作经验，具有园区、大型商场工作经验者优先； 3、负责物业日常定期的设备设施的养护工作； 4、做好公共区域的巡查及维修工作； 5、负责应急维修 6、完成上级交办的一切工作。 任职要求： 1、有低压电工上岗证 2、50岁以下 3、身体健康，具有较强的沟通能力及抗压能力； 联系人：

万科物业直招： 1、物业前台，主要工作：物业费、停车费等小区费用的收费、系统录入；每日所收款项对账，日常结算；来访业主的接待及引导；报刊、传真、快递等收发工作等。要求：大专及以上学历、40岁以下、沟通能力佳、会电脑操作。薪资福利：工资5500-5900、法定加班按3倍加班费计算，交社保五险、带薪年假、过节费、每年定期体检、公司提供住宿。 2、物业维修工男，主要入户维修和小区公共区域维修保养。要求48岁以下，持低压电工证。税后综合到手5600—10000，法定加班按3倍加班费、交社保五险，做五休二，公司提供住宿，高温补贴，过节费，带薪年休假、定期体检 3、保安，40岁以下，税后综合到手5600—7000，交社保，公司提供住宿，法定假3倍加班费，高温补贴，过节费，岗位津贴，带薪年休假。 **以上岗位招工地点：上海浦东康桥、御桥、航头、周浦、临港、新场、金桥，杨浦、高行、吴径镇、浦江镇。联系电话