本公司招聘以下人员：1.项目经理，持有二级建造师证，十年以上工作经验，工资面议；2.技术员、施工员、质量员、安全员若干，工作经验5年以上，持有相应岗位证书，工资面议；3.工地门卫，男性，50-58岁，工地大门看护，工资面议；4.工地食堂厨师，汉餐厨师，男女不限，持有健康证，工资面议；5.司机，男性，30-45岁，退役军人优先，工资面议；6.各工种劳务人员（木工、钢筋、土建、架子、砌墙抹灰、防水、腻子、水暖电等专业），具体承包方式价格面谈。

银山能源化工有限公司 企业简介： 宁夏银山能源化工有限公司成立于2017年7月，位于宁夏同心工业园区精细化工产业园内，是一家从事以精细化工生产为主的多元化发展精细化工企业，注册资本3亿元，属同心县县属国有控股企业，厂区占地面积500亩，现有员工近500人。主要生产成品标号汽油、柴油、石油液化气等产品，经营范围涉及四川、河南、新疆、内蒙、陕甘宁等地区，具有优良的产品供销能力。 招聘岗位： 1.储运/给排水工程师1人 任职要求：大专及以上学历，给排水或储运专业等相关专业；大、中型生产企业从事给排水或储运行业10年以上工作经验，能够全面统筹安排公司生产运行及项目建设期给排水或储运系统工作；熟悉消防规范和储运规范，能绘制CAD图纸和识图；中级职称优先；有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、抗压能力；年龄45岁以下（特别优秀可以放宽），身体健康，能够适应艰苦的工作环境。 薪资待遇：面议 2.化验员2人 任职要求：大专及以上学历，化学分析等相关专业；从事过油品化验分析一年以上，能独立操作原料、半成品、成品的化验分析检测；能适应倒班工作，不恐高，对油品气味不过敏；有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、思维活跃有责任感；年龄35岁以下。 薪资待遇：5500元/月 3.废机油车间主操、副操4人 任职要求：大专及以上学历，化工、机电、机械等专业；从事化工行业两年以上工作经验，熟悉常压精馏工艺；能适应倒班工作，不恐高，有团队合作精神，吃苦耐劳；年龄38岁以下，身体健康，能够适应艰苦的工作环境。 薪资待遇：7000/6500元/月 4.油田油藏工程师3名 任职要求：本科及以上学历，石油地质、石油工程相关专业；10年以上开发地质、油气藏工程方面的工作经验；熟悉油气田开发生产流程，具有较强的分析判断、组织协调能力；熟练运用地质、油藏相关软件。 薪资待遇：面议 5.油田开发工程师3名 任职要求：第一学历为大专及以上，采油工程、油气地质等相关专业；5年以上油气田开发工作及管理经验，熟练把握油气田生产运行、采油工艺、井下作业、集输处理、基建工程等工作；熟练分析功图、液面等一性资料，对出现的疑难、复杂技术问题提出解决方案；具备钻井工程方案审核能力，修井、投产、压裂等工程方案编制能力。 薪资待遇：面议 6.油田安全工程师1名 任职要求：大

能亿地质勘查技术服务有限公司 招聘信息： 一、实习生 3名 要求： 1.专科以上学历，应往届毕业生； 2.专业不限，（若具有测量、测绘、地质调查、遥感、地理信息、地质勘查、勘测等相关专业最佳）； 3.会电脑基本操作，为人细心严谨负责，负责项目资料的整理等基础性工作； 4.实习最短时间为1月，公司可为你开具实习证明。 薪资待遇：2000-2500（详情面谈） 二、副总经理 1名 要求： 1.具有从事测绘地理信息、土地利用、自然资源调查确权等相关技术的管理工作经验； 2.具有一定社会关系，技术资源可优先。 薪资待遇：6000-10000（详情面谈） 三、业务经理（销售） 3名 薪资待遇：3500+高提成（详情面谈） 要求： 1.有相关行业销售经验者优先。 薪资待遇：3500+高提成（详情面谈） 四、测绘经理 3名 要求： 1.专科以上学历，测量、测绘、地质调查、遥感、地理信息、地质勘查、勘测等相关专业均可； 2.熟练掌握CAD、Arcgis、RTK等专业软件及仪器，会操作无人机； 3.从事土地测量、房产测量、地形测量、国土变更调查、自然资源调查、房地一体登记发证、确权等相关测量、调查工作经验； 4.具有测量、测绘相关职称证书（初、中、高级证书），以及具有注册测绘师证书者。 福利待遇：双休/节假日正常休/社保/节日福利/员工餐等。 薪资待遇：5000-8000（详情面谈） 联系电话： 工作地点：吴忠利通区木材市场南门金积大道201号

鑫汇达电力工程有限公司 3 【招聘岗位及要求】 一、电厂检修项目总工1名，薪资面议 岗位要求： 1.高中以上学历，年龄45岁以下； 2.具有5年以上垃圾焚烧电厂、火电厂检修工作经验，具备电厂机炉电检修维护专业知识； 3.具有良好的沟通协调、团队协作和组织领导、理解分析、学习和执行能力。 岗位职责： 1.负责运维系统实施管理工作，包括需求管理、现场实施管理、交付与培训管理； 2.根据合同和技术协议，制定项目推进计划，把控项目进度； 3.落实项目执行细则，包括人员配置计划、工作分解、成本控制、质量控制、任务分配等工作，确保项目有序进行； 4.与项目组成员保持良好沟通，保证项目进程及质量； 5.负责系统的部署、现场的调试与测试； 6.负责项目档案管理，提供内部技术支持及培训工作，组织项目验收； 7.与业主积极沟通，能有效处理现场出现的突发事件； 8.负责项目各业务模块现场交付实施，协调业主方、分包方组织可控资源进行现场项目各模块交付协调工作。 二、检修班长2名，月薪6500-8500元 岗位要求： 1.大专以上学历，有2年以上电厂班组管理工作经验； 2.具备设备管理能力，熟练掌握基本设备的性能、操作、维护保养等流程； 3.具备统筹规划、组织协调、应急处理能力，具有较强的执行力和高度的责任感； 4.有良好的沟通技巧及领导能力，能够独立完成班组安全生产、工艺生产、劳动纪律、员工培训等各项工作； 5.退役军人或者有垃圾焚烧电厂、火电厂检修维修经验的人员优先录取。 三、检修工5名，月薪4200-6500元 岗位要求： 1.初中及以上学历，年龄45岁以下； 2.具有两年以上工作经验，有电焊、气割、高压和低压等相关操证件； 3.吃苦耐劳，服从工作安排，能够按时完成领导安排的任务； 4.退役军人或有维修阀门、电机、水泵、管道、有垃圾焚烧、火电厂检修维修经验的人员优先。 四、辅工4名，月薪3500-4200元 岗位要求： 1.年龄47岁以下，无不良嗜好，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排； 2.初中及以上学历，有油漆工、保温工、架子工、瓦工经验者优先。 五、保洁4名，月薪2300-2700元 岗位要求： 1.年龄47岁以下，负责车间及设备卫生清洁； 2.无不良嗜好，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，能够按时完成领导安排的任务。 【福利待遇】 1.