招聘：法务专员 薪资：3000-3500 岗位职责： 1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作 2、负责相关法律文件的审核； 3、协助上级做好其它日常工作。 4、处理日常诉讼纠纷。 5、为公司各部门提供法律咨询。

招聘：公共基础知识讲师（法律、非法） 薪资：8000-10000 公共基础知识法律讲师 授课方向：公共基础知识法律 专业要求：法学类（法理学、法制史、宪法、行政法与行政诉讼法、民法、商法、知识产权法）等相关专业 公共基础知识非法讲师 授课方向：公共基础知识非法 专业要求：哲学类、政治学类、马克思主义理论类、管理学类、社会工作、历史学类等相关专业优先 1.负责相关课程的讲授及后续学员辅导等工作，保障教学任务的完成； 2.参与相关课程所需资料的编写和研发； 3.承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

招聘：法务 薪资：6000-8000 岗位职责： 1、严格审核报送合同，出具审核意见，及时报专业组领导复核； 2、解答经营管理中的法律咨询，协助处理法院诉讼案件； 3、参与重大合同的前期策划工作； 4、就日常合同审核过程中发现的问题向相关部门出具法律意见； 5、开展法律培训，针对管理、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧； 6、配合人力资源部处理劳动争议及仲裁案件，并做好预防工作； 7、完成领导交办的其他各项工作。

招聘：法务专员 薪资：4000-6000 岗位职责：具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底； 任职资格：具备法律专业本科以上学历，具有法律职业资格证书，有合同审核相关经验：具有两年以上法律方面工作经验，精通公司法、合同法、知识产权相关企业法律事务。

招聘：法务专员 薪资：4000-6000 岗位职责：具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底； 任职资格：具备法律专业本科以上学历，具有法律职业资格证书，有合同审核相关经验：具有两年以上法律方面工作经验，精通公司法、合同法、知识产权相关企业法律事务。

招聘：法务专员 薪资：5000-8000 1.为公司及各业务部门提供基本的法律咨询； 2.审核业务部门提交的项目报告，并出具法律意见； 3.对公司及各业务部门交办的法律事项进行论证； 4.讨论、审查、修改、起草合同及其他法律文件； 5.项目要件的归集、整理和签署； 6.评估法律风险的状态与程度，并提出处理意见； 7.协助制定和调整公司风险管理部规章制度及流程； 8.常见法律诉讼、仲裁案件的证据收集、整理和代

招聘：法务专员 薪资：月薪：- 1、审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等，提出法律意见，预防法律风险，确保其符合法律法规； 2、协助完善公司合同管理制度，确保合同起草、审核、签订、履行、终止、归档等有序进行，确保合同审核流程全面严谨； 3、负责公司日常对外合同的审核并出具法务意见，确保该文件格式正确、适用法律正当、符合公司利益； 4、协助制定公司各种合同标准范本的制订，并协同执行部门对各类合同签订进行监督，根据公司实际情况制定各类合同范本，并根据实际情况进行修改； 5、完成上级交办的其他工作任务。<br />1、国内外高校2023届应届毕业生、未就业的往届毕业生(持有三方就业协议)； 2、法律相关专业，硕士研究生及以上学历，优秀者可适当放宽； 3、熟练掌握公司法、合同法等法律知识； 4、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底； 5、通过司法考试，具有法律职业资格证书或律师执业证者优先。

招聘：法务 薪资：5000-10000 1.大学本科以上学历，法律专业，具有公司法务工作经验者优先 2.数字合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策 3.有处理经济纠纷、劳动关系等相关经验 4.文笔流畅，语言表达能力强，具有良好的沟通谈判技巧，良好的团队合作精神 5.具有律师资格证者优先

招聘：法务专员 薪资：5000-6000 岗位职责： 1、严格审核报送合同，出具审核意见，及时报专业组领导复核； 2、解答经营管理中的法律咨询，协助处理法院诉讼案件； 3、参与重大合同的前期策划工作； 4、就日常合同审核过程中发现的问题向相关部门出具法律意见； 5、开展法律培训，针对管理、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧； 6、配合人力资源部处理劳动争议及仲裁案件，并做好预防工作； 7、完成领导交办的其他各项工作。

招聘：法务咨询 薪资：5000-8000 1、负责制定并审核公司的法律文件，包括各类合同、协议，参与合同相关谈判； 2、根据合同流、资金流、货物流、发票流的公司流程，给出审批意见的方案与建议； 3、参与项目审核讨论，保证合法性； 4、搭建法务体系，日常法律工作的落实，对公司的管理制度提供法律建议； 5、公司员工的法律培训和法律教育； 6、配合处理客户投诉、诉讼、仲裁等法律事件； 7、公司其他与法律有关的事务。

岗位职责1、负责公司所有合同、协议的法律审核，并提出审核意见；负责起草、修改公司重要合同、协议、函件；2、为公司重要商务合同的讨论和谈判，提供法律支持，负责公司常用合同模板的制定和修订；3、负责建立和完善公司法务管理制度，建立公司内部风险控制体系，制定内部风险管控制度及监控流程；4、负责公司法律纠纷案件管理工作，受法定代表人的委托，参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动，协助公司有关部门或委托律师处理与公司有关的诉讼和非诉讼法律事务；5、负责公司普法宣传和培训工作，本部门的人员管理以及其他与法律相关的日常工作。应聘条件1、法律相关专业，本科及以上学历，3年以上法律从业经验；2、熟悉掌握各类法律知识，并能够熟练应用；3、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程，具有诉讼仲裁、调解等法律经验；4、具有较好的逻辑分析、应变分析、沟通协调以及文字表达能力，工作积极主动；5、有一定的法律团队管理经验。