八马茶业双港恒泽店现招聘：总经理助理1名：25-35岁，形象气质佳、，大客户的开拓与维护，促销活动策划等， 茶艺师2名：18-30岁，形象佳，性格开朗爱笑健谈的。 福利：底薪+提成+五险+培训+团建或旅游，有意者联系胡女士（同上）地址：津南区双港镇恒泽产业园30号楼外围底商绿化带内辅路101-1室

画里画廊经营范围：书画展览、笔会，艺术品销售，茶艺，两桌餐 招聘人员：接待餐饮服务有无工作经验均可， 可培训茶艺 招聘要求：年龄38岁以下男女不限，五官端正，有较好的沟通能力和良好的服务态度，责任心强，工作积极认真。 弹性工作制，上班时间11：00午餐后可午休 包中餐和晚餐，具体细节可面谈

岗位职责： 1.学习相关茶叶知识及实操技巧 2.负责店面店务工作（日常陈列、日报、茶室清 理、来货验货等) 3.维护及拓展客户的工作； 4.配合完成销售指标； 5.协助店长完成相关工作等； 6.协助定期开展品茶会等。 要求： 1.年龄18-32岁之间，有同岗位经验者优先。 2.敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职 业素养，善于沟通，热情开朗，爱笑。 3.想要学一门技能，喜欢传统文化.对茶有爱好（接受茶小白同学）免费培训。 4.爱笑，三观正，热爱生活，有上进心。培养 你成为专业茶艺师，欢迎茶精英人士加入。 福利待遇： 1.薪资范围：4000-5000元/月 2.工作餐，绩效奖金，全勤奖，加班费，带薪年假 3.带薪年假、免费茶艺培训、工作环境优美、工服典雅 社保：五险

【招聘信息】茶艺师 一、职位名称：茶艺师 二、职位描述： 我们是一家专注于茶文化推广和茶艺体验的高端会所，现因业务发展需要，特诚聘茶艺师加入我们的团队。作为茶艺师，您将是我们团队中不可或缺的一员，不仅要熟悉茶文化知识，还要具备良好的沟通能力和服务意识。 三、岗位职责： 为客人提供专业的茶艺表演，传授茶文化知识； 根据客户需求，推荐合适的茶叶及茶器； 维护茶艺区域的卫生与秩序，确保客户体验； 参与茶艺活动策划与执行，提升会所知名度； 完成上级交办的其他任务。 四、任职要求： 热爱茶文化，具备茶艺师资格证书者优先考虑； 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户保持良好的互动； 具备一定的茶叶品鉴能力，了解茶叶品种及特点； 形象气质佳，言谈举止得体； 有相关工作经验者优先考虑。 五、待遇与福利： 提供具有竞争力的薪资待遇； 完善的培训体系，助力员工成长； 提供员工宿舍及餐补； 丰富多彩的员工活动，增强团队凝聚力； 优秀的晋升机会，让员工在公司内部不断成长。 六、应聘方式： 请将个人简历发送至我们的招聘邮箱：[招聘邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘茶艺师”。我们将在收到简历后尽快安排面试，期待您的加入！ 我们诚挚邀请有志于茶文化事业、具备专业技能和热情的朋友们加入我们的团队，共同为传承和发扬中华茶文化贡献力量！ 公司名称：[公司名称] 公司地址：[公司地址] 联系电话：[联系电话] 官方网站：[官方网站链接] 招聘截止日期：[招聘截止日期] 注：请在投递简历时确保简历内容真实、完整，我们将对简历进行筛选，符合要求的应聘者将有机会参加面试。谢谢！

工作时间:夏季(5月1日至10月31日) 早班:8点30--18点30，晚班:11点--晚打烊(21:30后) 冬季(11月1日至4月30日) 早班:9点-19点 晚班:11点-晚打烊(21点后) 工作10小时，多出时间一律算加班。 招聘 底薪3500 全勤300 饭补200 绩效考核 初级茶艺师（100） 中级茶艺师（200） 高级茶艺师（400） 加班12元每小时 绩效奖金制度 实习期一个月，实习工资3000元。 工作1年以上老员工每月补贴100元，每增加1年，补助增加100元。 、绩效奖金:每月10日至次月9日，实际收入10万以上计算绩效奖金，每5万分段绩效。10-15万:正式员工1%，店长2%; 15-20万:正式员工1.5%，店长2.5%; 20-25万:正式员工2%，店长3%:以此类推 绩效奖金制度 工作1年以上老员工每月补贴200元，每增加1年，补助增加100元。 、绩效奖金:每月底结算，实际收入10万以上计算绩效奖金，每5万分段绩效。10-15万:正式员工1%，店长1.5%;

招贤纳士 【八马茶业】 招聘:店长助理1名、店员茶艺师2名、营运经理数名 ！ 职位要求：形象气质佳、性格开朗健谈、学酒店管理、空乘年龄20-35岁者优先！ 【薪资待遇】:条件符合，工资您自己做主： 底薪（根据工作经验、能力定级别，有意者来店里细谈，不接受电话咨询）+提成+业绩奖金+五险+员工福利 招聘热线☎️胡女士 工作地址:天津津南区双港镇启迪协信科技园30号楼外围底商101八马茶业店