任职要求： 1、年龄20-40周岁，高中及以上学历； 2、具有良好的语言沟通能力和表达能力，能吃苦耐劳； 3、具有良好的团队合作精神； 4、持有有效期内的《电梯作业操作证(T证)》； 岗位职责: 1、严格遵守各项规章制度及操作规程，负责客梯，货梯电梯机房运行、维修、保养； 2、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行； 3、按照公司要求配合片区站长做好电梯的保养及急修工作； 4、按时完成电梯设备的定期保养项目； 5、勤奋学习，不断提高自身的技术水平； 薪酬福利： 1、工资构成：固定工资+月度计件工资+工龄补贴+差旅补贴+加班工资+其他福利补贴； 2、提供六险一金（基本养老、失业、工伤、生育、医疗保险、商业医疗保险、住房公积金）； 3、享有年假、婚假、丧假、产假、哺乳假及陪产假等国家带薪假期； 4、法定节假日、高温、采暖等补贴； 5、公司每年组织全司员工的体检； 工作地点就近分配，可驻场优先，提供住宿

需求专业： 电气类，自动化类，机械类，起重机专业类 岗位职责: 1、负责客户现场起重机点检,巡检工作，并作点检报告书； 2、负责客户现场起重机的维修，维修报告的填写； 3、负责起重机的安装调试工作； 4、在客户现场与客户之间工作协调； 5、负责应急处理客户现场的起重机； 6、负责客户现场零部件的更换。故障 岗位要求: 1、中专及以上学历 2、 3、不晕高

天津市滨海新区招吊车维修、渣车维修、拖车维修、其他维修、铲车/装载机维修，无人卡车维修，汽车类相关维修检修经验即可，具体细节有工程师带教。 1.工作内容:负责无人驾驶，维修、保养、检修、遥控测试、小配件更换等。 2.招聘要求:维修工4名，45岁以下，要有相关设备维修经验，焊工证、电工证、行车证、叉车证、c1驾驶证，至少持有一证件。 3.待遇:综合薪资300/天，做六休一，点对点上班，中途有1.5-2小时吃饭休息时间， 以上维修岗位提前预招，年后20号左右面试上岗。