男，大专及以上学历，土建或其他相关专业；4年及以上施工现场工作经验；持有C类《安全生产考核合格证》；具有良好的语言沟通能力，有一定的内外关系协调能力，较强的责任心和较强的抗压能力。有风电、光伏项目管理经验者优先。工资面议，按月发放，五险，单休，供食宿，有交通补贴。有意向者可工作时间给我致电！

招聘岗一： 网络安全工程师 1、高中以上学历； 2、年龄30周以下； 3、刚毕业的平均薪资在9000 左右，单位直签合同。 门槛低，高工资，保就业。 招聘岗二： 本地某电厂现急需要有5年以上工作经验的技术补录岗位： 锅炉专工和维修、热控专责工、电气专责工、汽机专责工、输煤专业工、灰硫专责工等维护岗位数人。

急聘安全工程师！！！ 岗位职责： 1、负责企业安全生产管理指导； 2、负责企业安全隐患排查并提出整改建议； 3、负责指导企业安全管理台账制定并持续完善； 4、负责对企业相关人员进行安全管理或安全技术培训； 5、指导企业开展事故应急救援演练； 6、负责企业安全生产标准化建设指导咨询； 7、负责企业风险分级管控与隐患排查治理机制建设指导咨询； 8、编制企业安全生产应急救援预案。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、化工安全、矿井通风与安全等相关专业，3年及以上企业安全管理或三方机构安全技术服务工作经历，对安全管理信息化产品有一定认知或使用经验； 2、具有安全领域高危行业的专业知识，对法律法规、标准规范、政策等有一定的了解，对企业安全生产标准化、双重预防机制、EHS体系有一定的了解； 3、了解安全生产责任保险、企财险等企业相关保险知识； 4、思路清晰，较好的沟通表达能力； 5、有注册安全工程师证件。 工作地点：晋源区鸿昇时代广场9层（靠近万象城、华润悦府），双休，薪资可谈。 欢迎自荐或推荐，联系人：毓秀

晋中某集团焦化公司外聘： 1、焦化废水处理工程师：主要负责焦化中水回用、蒸发结晶等系统的技术攻关和实践运用，确保实现焦化废水零排放。 相关要求：年龄45以内，本科学历，具备5年以上焦化行业废水处理工作经验。 薪资待遇：税后20万-25万，具体可面谈 2、安全（化工）工程师：主要负责焦化公司（含LNG）重大危险源、检维修作业以及日常运行中的安全预防预警和系统化管控，确保实现焦化安全零伤亡。 相关要求：年龄45以内，本科学历，具备5年以上化工行业安全管理工作经验，具备注安证优先。 薪资待遇：税后20万-25万，具体可面谈 联系方式：（卞），欢迎各位大佬们推荐或是转介绍

招聘启事 山西奥泰科工贸集团 山西奥泰科工贸集团有限公司因生产工作需要，现面向社会诚聘以下人才，详情如下： 招聘信息 安全工程师 1名 一、岗位职责： 1、制定安全生产规章制度、安全技术操作规程和作业规程; 2、组织相关人员安全技术培训和演练，对安全工作进行督察和改进; 3、对专项安全和直接作业环节进行现场安全监督管理; 4、安全工程师负责公司劳动安全生产、劳动安全卫生、消防管理等工作; 5、参与公司内部安全大检查，对检查结果进行调查分析，提出处理意见; 6、生成安全事故的处理和调查分析，提出安全措施方案; 7、安全工程师对公司消防工作进行专业性检查，发现问题及时上报、处理。 8、其他安全生产工作事项等。 二、任职要求： 1、必须持有安全证书； 2、大学专科以上学历,生产安全、环境保护类专业优先； 3、五年以上从事煤机行业安全、生产相关工作经验； 4、熟识国家、地方有关安全的法律、法规、政策； 5、具有较强的责任心和敬业精神、良好的沟通协调能力； 6、能够娴熟使用 OFFICE 办公软件。 三、薪资待遇：具体根据岗位胜任能力面谈确定。 售后服务人员 5名 一、岗位描述： 主要从事掘进机、掘锚机、采煤机等煤机设备售后服务。 二、任职要求： 1、年龄30——50周岁； 2、具有采掘设备维修及售后经验。 三、薪资待遇：10000——15000。 联系方式 联系电话：马女士 邮 箱：

招聘：安全工程师 薪资：7000元以上/月 1.负责制定安全生产责任制、灾害预防及应急救援预案、安全管理规章制度；　　2.负责组织收集、整理公司矿山、项目安全施工、生产信息，掌握安全生产动态，提出有关改进建议和措施；　　3.负责安全标准化工作，建立公司及矿山、项目层面的安全管理台账；　　4.落实安全生产责任制，组织安全监察工作，查处“三违”和安全隐患；　　5.参与审定重大技术措施，负责提出有关安全方面的建议和措施；　　6.负责制定公司安全监察制度、安全生产、劳动保护、安全操作规程和审批手续，并监督实施；　　7.协助重大伤亡事故的.调查处理工作，监督监察事故处理结果；　　8.协助开展日常安全生产培训工作，组织开展员工职业健康安全培训，并跟踪培训落实状况；　　9.完成上级领导交办的其他临时性工作。 地址：山西省