工作内容:房产经纪人 1.学历不限，具有房地产行业、销售行业经验者优先考虑 2.五官端正，性格开朗，优秀的沟通力、表达力和亲和力;3无经验者也没关系，公司会提供专业的岗前培训，入职后会有师傅带。 岗位职责: 1.负责楼盘销售、客户开发与积累，并与客户业主建立良好的沟通关系: 2.为客户提供房屋买卖、租赁等相关业务全程服务; 3.负责客户开发、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作; 4.进行房源、客户的长期维护，为公司提出相关合理化建议; 5.积累并发展目标客户，力争达成销售目标.

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：早9晚上6

薪资待遇： 1.试用期底薪3500（大专）4000（本科） 2.转正提佣50%-70% 岗位职责： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、学历不限，年龄不限，男女不限,专业不限； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 福利： 1.国家传统节日发放丰厚物资福利及互助金 2.月度聚餐及周边游，开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品免费出国游 3.内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边游 完善的培训体系： 1.理论培训：入职前接受专业的房产经纪理论知识 2.衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月内将接受三次不同程度的衔接训 3.实战演练：师徒制，师父将带你近距离接触业务实战 4.经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀 工作地址： 含元路铂廷德佑

独立完成或与同事合作完成各种房地产中介服务，包括房屋租赁、二手房买卖、贷款咨询等。房地产经纪人的工作内容： 房源开发：目的是获得用来出租或出售的可满足客户需要的有效房源，并获得委托； 客户开发：目的是找到需要租赁或者购买房屋的客户； 撮合服务：在业主和客户之间进行撮合以促成交易的达成，提供物业交接、贷款过户等服务。

我们是西安链铺地产的，公司主要从事一手商业地产销售，目前正在以6K-10K的薪资招聘商业地产顾问，提供无责底薪4500+奖金+提成+专业培训+一对一带教+晋升渠道+月休四天+团建+国内外旅游等，我们的经纪人综合月收入2-3万左右，工作时间朝九晚七，结佣周期快

招聘岗位：招商专员 招聘条件：大专及以上学历，形象好气质佳，有地产行业相关经验优先 工作内容：1、负责商户引进、洽谈、签约工作 2、协调、处理商户关系、维护并及时更新商户资料 3、通过电话跟单，日常维护，通过电话邀约潜在客户 薪资待遇：4000起+高提成+奖金+各种节日福利+带薪年假

1：全职/兼职（房产经纪人）负责租赁、买卖、新房、商铺等房产业务 2：上班时间全职（9:00-18:00）兼职时间自由3：薪资待遇3200底薪（提成35%）、有经验提成60%-70%。提成较高，月入过万不是梦 4：无经验的新人我们有一对一师傅带教，有经验的经纪人我们提成比例高 5：门店位置位于西安曲江富人区、房屋货值高，佣金高，赚钱自然就高，年收入10w+6：店里每月都会有聚餐，工作氛围很好

招聘房产销售员若干名： 1.年龄25-45岁，学历不限。有无经验均可，一对一培训。（有销售经验者优先） 2.有团队精神，有良好的工作态度，责任心强，有上进心，善于与人沟通，勤奋踏实。 3.月休3天，底薪+提成+奖金，多劳多得。努力肯干，月薪过万！期待你的加入（同步）

岗位职责： 1：负责维护贝壳平台线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2：负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 3：了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房； 4：负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 任职要求： 1：高中及以上学历（有经验优秀者可放宽条件） 2：欢迎同行经验者、退伍军人； 3：踏实进取、吃苦耐劳、良好的沟通表达力、勇于挑战高新。 岗位福利： 1：试用期：2600底薪+提成 2：各种现金奖+过节福利+不定时聚餐

[红包]西安圆梦地产服务机构求贤纳才[红包] 招聘： [福]置业顾问20名 [礼物]约客秘书10名 底薪4000-8000+25%-40%提成 公司提供：免费端口+蓝V +内网电话资源+生日福利+每月团建 年龄18～35 有无经验都可 上班地址： 安远门 振华城售楼部  草滩 雅荷盛世名城售楼部 港务区奥体阳光城售楼部 土门18街坊售楼部 凤二红星美凯城售楼部 广泰门景祥君悦售楼部 自强路皇城九号售楼部 凤八路华岭中央公园售楼部 [太阳]公司提供 住宿 ️：李佳洋

【岗位优势】 1.公司现有稳定房源2000间左右房源，每年还会有新签约房源，房源数量持续增长哦，员工不用担心房源会影响业务开展和成交率，房源分布以北郊未央区，莲湖区，经开区，地铁沿线为主，上班族集中办公地方，相对好开单 【工作职责】 1、公司免费提供房源客源端口!!!26家直营店，就近安排!!! 2、统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽 3、负责客户接待，咨询工作，了解客户需求，促成房屋买卖或租赁任务 4、弹性工作时间、健康活跃的氛围、各种培训以及福利1、 【薪资福利】 1、无责底薪4000+高提成(25%-60%）+奖金（2000-8000）综合10000+，上无封顶，敢于挑战； 2、现金奖励+生日福利+每个月一次区域团建，三个月公司团建； 每月度大型颁奖会，销售精英季度、年度巨奖，后面随着你的职位的提升，底薪也会上升，发展晋升空间大 3、面试——入职——上班（不收取任何费用） 【晋升】 经纪人——部门经理——副店长——店长 【上班时间】 早九晚七中午休息两小时 【任职要求】 1、有无学历，有无经验，性格外向内向均可，有一对一的培训，热爱销售工作，待人热情，情商高，做事用心，工作积极，主动性强; 2、有上进心和进取心，有目标，有信心，想要改变or提高自我，勇于挑战自己，不甘平庸，有良好的团队协作精神和客户服务意识; 3、接受应届生

德佑房产中介 底薪3000+1000绩效+提成 工作内容： 通过公司平台学习房产知识。 公司免费提供端口，在贝壳网发帖获客。 接待客户，提供专业的房产咨询服务。 带客户实地看房，促成租赁和买卖房成交。 1.负责客户房屋买卖信息的咨询 2.负责房产政策相关信息的整理和了解、讲解 3.负责给买卖房屋客户基本税费和过户政策的宣导 任职要求： 有无经验均可，活泼开朗，勤奋好学，逻辑缜密，积极上进 18-45岁，大专以上学历（有销售经验者可放宽学历的要求）应届毕业生、实习生也可 位置：高新区丈八北路店

1、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；2、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；3、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘新成功方法】4、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】5、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为上帝要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】三.工作职责1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.为客户提供优质的看房体验；3.为客户的资金安全提供保障；4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。四.任职要求1.18-45周岁，学历不限，专业不限；2.吃苦耐劳，有强烈的企图心，形象好，气质佳。3.有毅力，具备良好的沟通能力；4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。

【任职要求】 1、18-35岁，大专以上学历，热爱房地产经纪行业； 2、抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心； 3、有毅力，具备良好的沟通能力； 4、具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。 【工作职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪资待遇】 1、优厚底薪3600-4600+提成高达70%+五险+假日福利+带薪年假； 2、月度、季度、半年度、年度嘉奖+国内外旅游+畅通无阻的晋升渠道； 3、公司所有运营体系的管理岗位，都将从内部优秀员工中提拔产生； 4、一经录用，公司提供完整业务和各方面技能提高培训。

20多年专注这一行业，现已迎来第三个十年，新理念，新待遇，高收入公司新政策： 房屋管家底薪从2000涨到4000，提成从22%涨到26%. 经理底薪从3000涨到5000，提成没变，加了一个分红17%. 招聘部门经理10名房屋管家30名（有经验优先） 主要负责管理和托管房产，以及为客户提供专业的租赁服务。职责包括但不限于以下几个方面： 1.房屋管理：负责定期检查房屋的状况，维护房屋设施和装修，确保房屋的安全和舒适性。及时处理房屋维修问题，确保房屋设施正常运行。 2.租赁服务：负责与房东和租户进行沟通协调，制定租赁合同，收取租金和押金等相关费用。为租户提供合适的房源选择，协助租户解决居住中的问题。 3.客户服务：为客户提供专业化、个性化的服务，解答客户关于房产租赁的问题，提供租赁建议和解决方案。保持与客户的良好沟通与合作关系，提高客户满意度。 4.市场推广：负责房屋出租信息的发布和宣传，通过各种渠道提高房屋的曝光率，吸引更多租户。开展市场调研和分析，制定合适的营销策略，提升品牌知名度和市场竞争力。 5.法律合规：严格遵守相关法律法规和职业道德规范，确保房产租赁活动合法合规。及时了解和掌握相关政策法规的更新动态，保障自身和客户的权益。