本公司因业务拓展需要，承接眉山市中国电信光纤宽带、光纤电视的安装及维护服务工作，特招聘： 一、 装维服务工程师 数量：8名； 年龄：20-40岁以下 性别：男 学历：高中以上文化程度，有一定计算机基础，有服务意识，为人正直，品格良好；    工作地点：眉山市东坡区； 薪资待遇：   1、 5000 -15000元/月，多劳多得； 2、取得驾驶证; 2、 购买五险（餐补、车贴、话补、技能补贴、学历补贴）； 3、  提供技术、服务培训机会，提供公平公开职业晋升机会；     如果你在外打拼累了，想回家乡工作生活的，我们能给你提供一份稳定的工作和收入；如果你在外牵挂父母妻儿了，想回家乡陪伴照顾家庭的，我们能给你提供一个就近就地工作的机会.欢迎你的加入    联系电话：

工作职责： 1、移动通信网络的测试和网络优化； 2、测试:对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试； 3、网络优化:主要是针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化； 4、对网络充分评估的基础上,能够从网络级层次对网络进行较全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案、LAC规划等，能对网络的长期健康发展提出合理建议，具备良好的团队合作能力和沟通能力。 任职要求： 1、年龄18—28岁的有志青年 2、学历为高中中专及以上学历（有无经验均可） 3、工作踏实、有韧性，对通信行业有一定的兴趣爱好 福利待遇： 1、专业技能方面的熟练掌握，行业经验的沉淀 2、职位上面的不断晋升：初级优化工程师-中级优化工程师-高级优化工程师-项目经理等 3、工作时间：朝九晚六，周末双休+良好的办公环境+年轻化的工作团队

招聘启事招聘单位：眉山市通发广进人力资源有限公司服务单位：中国电信眉山分公司招聘岗位：中国电信智慧家庭工程师岗位要求:1，年龄40周岁以下，学历不限，服从安排和调配。2、吃苦耐劳、好学上进，服务和安全意识强。（无不良嗜好:无犯罪记录、嗜成性）3、自备摩托车、小车或电瓶车，且驾驶证、行驶证、车险齐全。4、有过通信网络施工、维护、计算机网络基础经验者优先。5、执行国家规定的不定时工作制（一般工作时间期在08：00——18点左右）。职责概述：1、负责电信业务的宽带网络开通及故障排查。2、负责所在包区线路日常维护。3、负责完成公司安排的各类专项任务。4、负责完成每月作业计划内容以及分支局营销任务工资待遇：1、实习期2000元，学会就考试，考试合格正式上岗4000元—8000元，上不封顶2、正式上岗签订合同后，购买五险，公司提供劳保、生产工器具、员工生日福利、工会福利、节日慰问品等。3、专项任务另计提成（随销、组网、整治类项目等）。工作地点：仁寿县汪洋，富加，禾加，北斗镇以及周边，原则上就近安排。

招聘通信基站维护人员4名：工作地点：攀枝花仁和区，，22--48岁，持有C1驾照，学历：高中及以上，吃苦耐劳，薪资待遇：3200--4000元，技术主管3500---4500元，购买五险，（发电零星维修提成另算），工作内容：负责辖区内的通信基站日常巡检、维护、发电保障等。家住仁和优先，持有电工证优先。联系电话，中午时段勿扰。

1、客户经理（4名） 薪资待遇：基础底薪+提成+金牌奖励+团队增效提成+福利+津补（买五险，正规合同，国企入职）综合工资5000-12000元/月，双休+法定节假日休，年龄20-45岁，高中及以上学历（个别能力突出者，可放宽条件），负责企业及商铺宽带业务维护与拓展。 2、 装维工程师（5名） 工资待遇：5000-9500元/月，（底薪+提成+社保+阶段激励+节日福利，国企入职，正规合同，五险齐全），月休4天，年龄18-40岁，初中及以上学历。 3、外呼专员（3名） 薪资待遇：综合工资4500-9000元/月，底薪+提成+绩效+阶段奖励，双休+社保，年龄18-45岁，初中及以上学历，接受无经验者。 4、集客行政管理（5名） 薪资待遇：基础底薪+提成+金牌奖励+团队增效提成+福利+津补（入职当月买意外险，次月买五险，正规合同，国企入职）综合工资5000-8000元/月，双休+节假日休，年龄18-45岁，高中及以上学历。 工作地点：彭州及各乡镇，就近安排区域。 联系电话： 瞿老师