寻找最出彩的你 店长 负责整个店面运营管理，店长的职责包括但不限于以下几个方面： a)目标设定和绩效管理：制定店铺的销售目标，并监督员工的绩效，确保目标的达成； 第1页 b)人员管理：招聘、培训、调动、考核和解雇店铺员工； c)库存管理：根据销售数据和市场需求，合理调配商品库存，确保货品供应充足； d)销售和市场营销：制定销售策略，并负责店铺的市场推广活动； e)客户关系管理：确保良好的客户服务和客户满意度； f)财务管理：负责店铺的收入、支出、利润和成本管理； g)店铺运营管理：确保店铺设施设备的正常运行，保持良好的店面形象； 店长的岗位职责和工作以招育留为中心。有管理经验者优先，有能力这学历可以放宽，同时欢迎带着团队过来。【工资面议】 部门经理15000+底薪+提成+绩效+分红+工龄 岗位职责:培养和指导员工，并带领团队完成公司下 达的各项任务 岗位要求:有从事1年以上代理行业经验，沟通表达能 力强，性格开朗热爱销售工作。 房管专员: 8000起步底薪+提成+绩效+工龄 岗位职责: 通过网络端口开发潜在客户，并带客户看房、 洽谈、成交。 岗位要求: 有上进心，责任尽强，团队意识强，富于创 造力，喜欢挑战。 注:有无房产经验均可 高薪诚聘