岗位职责: 1、负责解答咨询者关于升学政策、学业规划、课程介绍、报名流程等咨询问题; 2、为潜在客户制作个性化的培训方案、课程规划; 3、针对报名各类课程的学员，进行学籍管理， 4、与家长沟通学生情况，针对性做好训前准备; 5、配合咨询师做好训前准备工作; 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、语言表达流畅，沟通能力强，有亲和力; 2、工作细心踏实，有责任心，普通话标准，不会愿意学，想挣钱月综合工资7500+

招暑期兼职 成都锦江西部文化产业中心，班主任助教，负责线上教育， 1 负责用公司工作手机电话等形式提醒学员到课 2 对已经购买低价课学员进行正价课转化（每天打十几通电话） 3 通过社群等形式跟进家长，进行答疑工作 工作时间 上六休一 平时下午一点到十点 周日十点到十点（周一调休半天） 工资待遇 3000元无责底薪+绩效 综合收入7k到8k （团队里百分之30月薪过万 百分之80以上收入都在7k以上） 包住宿 学历要求本科（接受函授 在校未毕业 专接本等） 工作时间要求 最少能工作一个月以上。详情私聊L

一、招聘职位 1、校长助理 2、培训助教（可兼职） 二、专业要求 1、校长助理要求行政、电子商务 2、培训助教（可兼职）不限制专业 三、学历要求 1、校长助理要求本科 2、培训助教（可兼职）要求专科及以上 四、招聘人数 1、校长助理2人 2、培训助教（可兼职）20人 五、其它要求 校长助理： 1、年龄20-45岁，退伍军； 2.本科及以上学历，管理专业优先， 3.电脑办公软件电脑办公软件（wps、office &exell表格等）操作熟练，会使用手机和相机拍照； 4.能接受出差（藏区），吃苦耐劳，做事认真细致，团队意识强； 5.有驾照会开车优先考虑。 培训助教（可兼职）： 1.性别不限，年龄20-45岁，退伍军； 2.专科及以上学历，专业不限； 3.电脑办公软件（wps、office &exell表格等）操作熟练，会使用手机和相机拍照； 4.能接受出差（藏区），吃苦耐劳，做事认真细致，团队意识强； 5.有驾照会开车优先考虑。 六、待遇情况 校长助理： 试用期工资面议，转正后3K-7K，提供员工宿舍、自助式员工餐，（出差包食宿＋五险＋绩效奖励＋带班补贴）＋年终奖）可签见习生协议 培训助教（可兼职）： 接受见习生，试用期工资面议，转正后3K-6K以上，提供员工宿舍、自助式员工餐。（出差包食宿＋五险＋绩效奖励＋带班补贴）＋年终奖

工作内容： 1.贯彻执行幼稚园卫生保健及幼儿生活护理相关制度，接受业务园长及保育主任(或医务组长)的领导。 2.严格按照本班保教工作计划及助理教师的一日工作流程，配合幼儿教师坚持正面教育，耐心、细致、规范、科学地做好婴幼儿的保育、教育工作，帮助幼儿养成良好的学习、行为习惯。 3.热爱孩子，指导和帮助幼儿一日生活起居，注重幼儿的个人卫生，培养幼儿良好的卫生习惯，逐步提高幼儿的生活自理能力。 4.组织并指导幼儿文明就餐，注意幼儿的饮食情况，对挑食、偏食的幼儿给予帮助，引导其改正不良的进餐习惯。 5.在保育主任(或医务组长)和本班教师指导下，严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，照顾好体弱儿，杜绝和避免传染性疾病的发生，做好疾病预防工作。 6.把握天气变化，适时给婴幼儿增减衣服。 7.随时注意观察幼儿健康及安全，掌握一般常见病及传染病的症状，如遇意外伤害或其他意外情况及时向保育主任(或医务组长)反映和及时处理。 8.做好幼儿一日健康监测观察记录的填写工作，做到全面了解每一个幼儿。 9.协助幼儿教师做好家长工作和环境创设工作，负责幼儿考勤。 10.管理好婴幼儿的衣物和本班的用品，保证婴幼儿衣物干净整洁。 11.配合幼儿教师做好婴幼儿的各项教育工作，协助教师制作教玩具，开展游戏和户外活动。 12.教师出外参观、学习和其他情况不在班上时，能代教师组织婴幼儿的活动。 13.服从分配，听从安排，积极完成幼儿园分配的其它临时性任务。 任职资格： 1.年龄及健康： 18周岁以上，60周岁以下（女性50周岁以下）。 符合国家有关托幼园所工作人员健康标准。 2.教育背景： 具有学前教育专业中专以上（含中专）学历。 3.必备证书: 幼儿园教师资格证、幼儿园二级教师职称证书。 4.培训经历： 教育学、心理学、安全、卫生保健、营养等相关知识的培训。 5.经验： 具有相关工作经验1年以上。 6.态度： (1)认同金苹果企业文化、教育理念，有归属感。 (2)能对幼儿和事业保持高度的专业热忱和奉献精神。 (3)爱护婴幼儿、不怕脏、不怕累，不怕麻烦。 (4)发自内心的爱孩子。 (5)具有良好的职业道德。 7.技能技巧： (1)有弹、唱、画、跳的基本功，普通话达二级甲等以上（含二级甲等）。 (2)有一定的物品管理、归类能力。 (3)有一定的书面和口头表达能力。 (4)具备熟练的婴幼儿护理能力。

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