公司郑重承诺《企业内部直招》无需通过中介任职，无任何押金费用！！【工作职责】《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品》1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：装完车之后由货车把货物转到铁路运输；4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的车厢货物；5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收**执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；6：统一由铁路货运配送，安全有保障，车上有卧铺休息睡觉；【薪资待遇】—1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、底薪8500+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，月薪12000+3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；—【任职要求】1、16—50周岁，男女不限（以身份证年龄为准）2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才；福利待遇】1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动；4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游；5、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任；—报名方式：点击上方投递简历或者微聊直接沟通

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招聘条件：20至40周岁以下，高中以上学历（含高中，中专，中技），身体健康（无顽疾、无旧伤），无纹身，裸视4.0以上（200度以下），品行端正、形象良好、无不良犯罪记录和不良嗜好，退伍军人优先。 央企直接签合同 综合工资5000元，购买五险一金，吃住单位免费提供 节假日福利都有。

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通达物流 因 业务增加补充原有15台国五 和 国六危险品车辆，诚聘A2危险品 夫妻驾，双 驾 押 【危货驾押30-40名】 招聘要求： 1.年龄25-50周岁，有两年以上危险品驾驶经验。 2.持有A2驾驶证，危险品运输有效资格证，押运证。 3.有较强责任心，吃苦耐劳，善于沟通，熟练操作智能手机。 4.身体健康.无不良嗜好.三年无重大交通事故.无犯罪记录； 5.具备较强的驾乘安全意识，服从公司安排，遵守公司规章制度。 6.应聘前，需带 驾驶员职业健康体检报告。 一、驾押人员的薪资： 所有驾押人员薪资500元/月补助。 双驾：（注 买社保三险 绩效提成） 主副驾：补助薪资+根据单趟重车公里计算：主驾1.3元/公里、副驾1.3元/公里， 驾押：（注 买社保三险 绩效提成） 驾押：薪资补助+根据单趟重车公里计算：驾驶员1.8元/公里、押运员0.6/公里， 二、工资及福利 工资发放时间：一月份工资三月底准时发放工资，以此类推。【注；新进驾押人员干满一个月，次月20号左右正常预支上个月份50%】 工龄奖：领车驾驶员入职满一年起，续签合同后递增100元/月，连续递增，6年封顶。 三、每月休息及请假规定： 一台车每月事假两天， 向物流部 申请。安徽通达物流股份有限公司服务的所有驾押人员，与本公司签到的合同必须是一年一签。 按最新规划路线行驶，核定标准公里数‘和’标准过路费，ETC电脑查询数据。 重空车整合；每趟节省的过路费 返还 驾驶员50% 、返还 押运员6%、 联合卡车重车高速油耗39升，联合卡车重车底道油耗41升，空车油耗27升，节省的油耗和过路费，视为差旅费给驾驶员；管押运员吃喝。 四、主发货；流向‘和’配货 流向 山东省枣庄市；木石镇兖矿集团主发货地---重车1000公里内2.4元/公里---各省卸完货---返程配货---重车2元/公里----山东省，辽宁省方向，卸完货就近 配货---重车1.6元/公里-------返回---木石镇兖矿方向。 双驾/月收入20000元---24000元.左右 主驾/月收入12000元---16000元.左右 副驾/月收入6000元---8000元.左右 押运员/月收入4000元---6000元.左右 公司地址安徽通达物流股份有限公司，来安经济开发区C区。 每天下午1点 后联系；物流 电话；