岗位职责： 1、线上理赔沟通，理赔流程指引 2、能独立完成车辆的线上定损、理算、资料收集等工作 任职要求： 学历：大专及大专以上 1、有保险公司车险定损理赔直接相关工作者优先 2、1年以上相关实操经验优先 上班时间：做五休二，购买五险一金

厂区直招拒绝中介保底九千包吃住（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）工作地址在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂 - 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

1、职位信息工作平台：线上平台（快手视频号）工作具体内容：通过剪辑短剧精彩片段发布到短视频平台即可获取收益。工作要求：每天需要20-40分钟发布短剧影视，熟悉短视频，熟练使用短视频软件，爱学习，能坚持。2、薪资详情薪资范围：2000-4000结算方式：，收益每天到账后台自己提现，日结。

招聘一名人资行政专员 工作职责： 1、负责HR政策、制度、体系与重点项目在各门店的落地执行；有训练体系经验优先考虑。 2、负责门店的考勤核对、招聘、员工关系管理等工作； 3、负责门店招聘物料的保管； 4、负责门店员工的离职手续办理、 5、负责门店员工的办公用品、工作装备的申请、发放、保管、登记等工作； 6、协助门店管理层及总部HRBP进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等； 7、负责企业文化在门店的员工中的宣传、渗透和传播。 8、其他上级交办事项 任职要求 1、专及以上学历（具有丰富的零售经验可适当放宽限制） 2、一年以上相关工作经验（优秀的可不限工作经验） 3、具有良好的人际关系处理能力、沟通协调能力； 4、具备较强逻辑思维能力； 5、具备较强的数字度和分析能力； 6、工作积极、主动，具备较强的抗压力； 7、具有较强的团队领导力。

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招聘一名人资行政专员 工作职责： 1、负责HR政策、制度、体系与重点项目在各门店的落地执行；有训练体系经验优先考虑。 2、负责门店的考勤核对、招聘、员工关系管理等工作； 3、负责门店招聘物料的保管； 4、负责门店员工的离职手续办理、 5、负责门店员工的办公用品、工作装备的申请、发放、保管、登记等工作； 6、协助门店管理层及总部HRBP进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等； 7、负责企业文化在门店的员工中的宣传、渗透和传播。 8、其他上级交办事项 任职要求 1、专及以上学历（具有丰富的零售经验可适当放宽限制） 2、一年以上相关工作经验（优秀的可不限工作经验） 3、具有良好的人际关系处理能力、沟通协调能力； 4、具备较强逻辑思维能力； 5、具备较强的数字度和分析能力； 6、工作积极、主动，具备较强的抗压力； 7、具有较强的团队领导力。

朴朴超市招聘一名人资行政专员 工作职责： 1、负责HR政策、制度、体系与重点项目在各门店的落地执行；有训练体系经验优先考虑。 2、负责门店的考勤核对、招聘、员工关系管理等工作； 3、负责门店招聘物料的保管； 4、负责门店员工的离职手续办理、 5、负责门店员工的办公用品、工作装备的申请、发放、保管、登记等工作； 6、协助门店管理层及总部HRBP进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等； 7、负责企业文化在门店的员工中的宣传、渗透和传播。 8、其他上级交办事项 任职要求 1、专及以上学历（具有丰富的零售经验可适当放宽限制） 2、一年以上相关工作经验（优秀的可不限工作经验） 3、具有良好的人际关系处理能力、沟通协调能力； 4、具备较强逻辑思维能力； 5、具备较强的数字敏感度和分析能力； 6、工作积极、主动，具备较强的抗压力； 7、具有较强的团队领导力。 薪资待遇：综合4000-7000左右 月休五天，正常上班时间九点到下午六点，入职转正就购买五险一金，晋升渠道：在职达到三到四月直接从初级人资转入中级人资，也可店内转岗，晋升主管，晋升店长。工作地点；福州市鼓楼区五凤兰亭六期。联系电话.

点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名 【暑假工】月综合6500-7500元 【高薪资】330-430/天，月结可预支 【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金 【高福利】包吃住，外地来报销路费 ---------------------------------------------------------------- 350一天，每月10号准时发放厂区主要生产新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的. 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一45岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来江苏常州报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

厂区面试入职，不收取任何费用，外地过来可报销路费，投递简历赠送床上四件套 (不住宿每月都有补贴) 1.小时工:30一个小时。每月保底280个工时，300一天，工资不压不扣，入职签订协议，真实可靠，工资有保障，可长期工作，小时工期内工价不变(小时工可续签，可短期，可临时) 2、正式工:保底工资-7500以上，干满15天奖励3000元 3、岗位轻松，交朋友多 4、当天入职0费用，当天安排宿舍 工作时间: 8.00-晚8中餐和晚餐休息各一小时，上五休二周末休息(工作餐不花钱自由搭配) 每天正常班5天8小时，超出按加班计算(平时1.5倍周六周日2倍节假日3倍) 待遇: 1、包吃包住+送被褥+免费提供五星级宿舍豪华4-6人间(空调、热水器、洗衣机、独立卫生间) 2、为每位员工缴纳社会保险公积金，上班气氛好，宽松人性化管理 3、免费提供早中晚3餐三荤二素四菜一汤，另提供面食、水果，奶茶，厂里有，篮球场，理发店，鞋帽衣店，等提供挑选 招工要求: 男女不限，年龄16-44周岁，(无要求)能吃苦耐劳，中途每周都可预支工资500-2000 岗位:贴标签质检，巡检，检验员，维修物料员，普工、操作工、组装工、测试工、检验工、包装工、技术员、仓管员等 无需经验，简单易上手，无危险、不穿无尘衣，四季恒温干净 都是坐着上班，每2小时休息15分钟，可带手机，可打王者 注：面试需带上身份证及行李物品，简单面试结束当天安排厂内宿舍，第二天上班赚钱：

一、工作内容 帮公司接送乘客，公司派单，不自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数 纯上班模式，不租车不买车，公司配车。车子不用没天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C2及以上驾照三年以上。 2.没有一次性扣过12分，没有严重违法记录 3.年满21周岁以上、60周岁以下。 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得，上不封顶 底薪6500+提成，综合薪资9000-12000 公司介绍

郑重承诺!:信息全部真实有效，(急缺工临时涨价 几天)薪资待遇: 1、小时工:30元小时，(入职人到厂门口后在接你进厂里实签真合同30工价无任何套路) 小时工:30元小时，(入职人到厂门口后在接你进厂 里实签真合同30工价无任何套路) 小时工:30元小时，(入职人到厂门口后在接你进厂 里实签真合同30工价无任何套路) 可预支，包食宿，报销路费，入职15天可预支 2000。 可预支，包食宿，报销路费，入职15天可预支 2000。 (每个月10号发放工资!直发纯工价不补差价)不经过中介吃差价! 2、正式工:每月保底6500月 3、由于现在是旺季，急缺工临时涨价!加班比较 多，一天上10.5小时。 4、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一 330个工时，每天可以额外加班2小时自愿选择。5、介绍朋友一起来入职上班满月奖3000元奖。15天 既可以预支2000元，辞工只需7天即可结清工资走。工作内容: 普工、操作工、组装工、测试员、检验员、包装工，包括品检，物料员，巡检员，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位（恒温车间，坐着上班） (所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无尘服) 工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天，每月休息4--6 天!早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息 2小时，实际上班10小时，正式工8小时后额外2小 时算1.5倍加班!小时工全按照纯工价30小时计算。 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10 小时，一天算12小时工资， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享 有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。入职要求: 1、年龄16-45周岁，组装手机的简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限，经验不限，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职)地址在苏州

郑重承诺!:信息全部真实有效，(急缺工临时涨价 几天)薪资待遇: 1、小时工:30元小时，(入职人到厂门口后在接你进厂里实签真合同30工价无任何套路) 小时工:30元小时，(入职人到厂门口后在接你进厂 里实签真合同30工价无任何套路) 小时工:30元小时，(入职人到厂门口后在接你进厂 里实签真合同30工价无任何套路) 可预支，包食宿，报销路费，入职15天可预支 2000。 可预支，包食宿，报销路费，入职15天可预支 2000。 (每个月10号发放工资!直发纯工价不补差价)不经过中介吃差价! 2、正式工:每月保底6500月 3、由于现在是旺季，急缺工临时涨价!加班比较 多，一天上10.5小时。 4、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一 330个工时，每天可以额外加班2小时自愿选择。5、介绍朋友一起来入职上班满月奖3000元奖。15天 既可以预支2000元，辞工只需7天即可结清工资走。工作内容: 普工、操作工、组装工、测试员、检验员、包装工，包括品检，物料员，巡检员，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位（恒温车间，坐着上班） (所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无尘服) 工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天，每月休息4--6 天!早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息 2小时，实际上班10小时，正式工8小时后额外2小 时算1.5倍加班!小时工全按照纯工价30小时计算。 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10 小时，一天算12小时工资， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享 有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。入职要求: 1、年龄16-45周岁，组装手机的简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限，经验不限，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职)地址在苏州

工作职责： 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。 年龄要求： 1：男女不限，年龄16-48周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。 薪资待遇： 1——短途薪资：底薪6500+出车补贴100/天，上六休一；（主要负责，周边城市当天往返的） 2——.长途薪资：底薪8500+出车补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息三天，全国各地、配送路线可选择家乡路线；休息时间可以在家乡休息。 3——.火车配送薪资：底薪12000元/月，出差补贴300一天，月综合工资：15000～18000元/月；主要负责新疆、西藏、青海、内蒙等远距离，一般出差20-22天，回来休息1个星期。 地址：昆明

塔斯汀汉堡内部配送电动车配送 出勤8小时弹性工作提供600餐费 1.300-460/天、新人首月（9000） 2.高温，距离，重量、时间段，打赏补贴每月1000左右 3.可短期入职可预支一半工资 入职无押金，公司可提供车辆、装备、双人住宿员工食堂 长期招聘日结兼职工小时工长期工