南安凯宾斯基，2名长期 每天保底12间，酒店提供宿舍，床品，月休4天 楼层主管，试用期5500元，转正后6000元，交社保，月休4天（五星级酒店楼层主管经验） 长期中班1名 工作内容：送客人需要物品，偶尔打扫房间 年龄：30岁以内，40岁以内，生熟手不限，免费培训 联系电话：

福建泉州南安市

9月25日 16:49

先生

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寻找优秀的你加入，我们一起发展进步 招聘岗位： 楼层主管、客户经理、储备干部、服务员、传菜员、炒锅，配菜，打荷 地址：新华街 福利待遇: 免费食宿+每月5天带薪休假+带薪年假+生日聚餐+工龄奖励+年度旅游 良好的晋升发展空间，系统培训打造及外出学习。 联系电话:陈

福建宁德

9月21日 17:44

先生

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中餐高薪诚聘，我们正在寻找璀璨的你： 楼层经理:5800+300满勤+绩效+工龄+五险 经理助理:4300+300满勤+提成+工龄 服务员:4000++300满勤+提成+工龄 传菜员:4100+300满勤+提成+工龄 营销员:3900+300满勤+提成+工龄 收银员:4300+300满勤+提成+工龄 保洁:3300+300满勤+工龄 联系电话：柴女士同上 地址:南塔鞋城附近

福建泉州

9月18日 14:35

先生

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楼面领班 薪资福利:月休4天十三薪5-15天年假免费食宿业绩奖励加班补贴工龄奖 招工人数:2人 工作地址:石狮市振兴路133号（曼哈顿·建联大酒店中餐二楼）

福建泉州石狮市

9月15日 21:22

先生

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楼面主管 薪资福利:月休4天十三薪5-15天年假免费食宿业绩奖励加班补贴工龄奖 招工人数:2人 工作地址:石狮市振兴路133号（曼哈顿·建联大酒店中餐二楼）

福建泉州石狮市

9月15日 21:22

先生

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招聘 永春宝龙佳宴海鲜酒楼诚聘： 楼面经理，点菜主管，吧台，月休2天，工资待遇从优，欢迎加入到我们的团队来一起共创佳绩有意者联系 电话：（）

福建泉州永春县

9月13日 14:41

先生

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楼层领班 18~40周岁，初中以上学历，有责任心，能吃苦耐劳 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:云霄县莆美镇将军大道福锦营销中心旁唯也娜国际

福建漳州云霄县

9月13日 08:24

先生

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【工作时间】 时间：早班:6:00-15:00 晚班:15:00-24:00 通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次） 【工作职责】： 1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题； 2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理； 3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量； 4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。 【岗位要求】： 1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）； 2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力； 3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神； 4、自我激励且具有不断学习的能力； 5、诚信正直、乐观积极，责任感强； 6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。 【薪资福利】： 1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）； 2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪； 3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，； 4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元； 5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金； 6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等； 7、助力学历提升，满足学历提升需求。 【个人及职业发展】： →楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..） →在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。 →年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。 →线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。 →工作地点选择多，可就近分配。 →鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

文园路68号(厦门将军祠商铺编码S1-L2-001)

8月28日 16:51

先生

实名

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【工作时间】 时间：早班:6:00-15:00 晚班:15:00-24:00 通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次） 【工作职责】： 1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题； 2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理； 3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量； 4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。 【岗位要求】： 1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）； 2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力； 3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神； 4、自我激励且具有不断学习的能力； 5、诚信正直、乐观积极，责任感强； 6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。 【薪资福利】： 1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）； 2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪； 3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，； 4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元； 5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金； 6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等； 7、助力学历提升，满足学历提升需求。 【个人及职业发展】： →楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..） →在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。 →年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。 →线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。 →工作地点选择多，可就近分配。 →鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

鲤城区

8月28日 16:51

王女士

实名

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【工作时间】 时间：早班:6:00-15:00 晚班:15:00-24:00 通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次） 【工作职责】： 1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题； 2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理； 3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量； 4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。 【岗位要求】： 1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）； 2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力； 3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神； 4、自我激励且具有不断学习的能力； 5、诚信正直、乐观积极，责任感强； 6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。 【薪资福利】： 1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）； 2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪； 3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，； 4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元； 6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等； 7、助力学历提升，满足学历提升需求。 【个人及职业发展】： →楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..） →在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。 →年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。 →线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。 →工作地点选择多，可就近分配。 →鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

翔安区

8月28日 16:51

王女士

实名

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【工作时间】 时间：早班:6:00-15:00 晚班:15:00-24:00 通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次） 【工作职责】： 1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题； 2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理； 3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量； 4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。 【岗位要求】： 1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）； 2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力； 3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神； 4、自我激励且具有不断学习的能力； 5、诚信正直、乐观积极，责任感强； 6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。 【薪资福利】： 1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）； 2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪； 3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，； 4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元； 6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等； 7、助力学历提升，满足学历提升需求。 【个人及职业发展】： →楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..） →在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。 →年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。 →线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。 →工作地点选择多，可就近分配。 →鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

思明区

8月28日 16:50

王女士

实名

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【工作职责】： 1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题； 2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理； 3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量； 4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队； 5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排； 6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化 【岗位要求】： 1、20-28周岁，拥有大专及以上学历，应届毕业生优先； 2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力； 3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神； 4、自我激励且具有不断学习的能力； 5、诚信正直、乐观积极，责任感强； 6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。 【个人及职业发展】： 1、楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，每年多次晋升考核机会，最快18个月可以发展成为餐厅经理（100%内部晋升机制），从而独立管理一家百胜餐厅。 2、在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验及能力。 3、年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。 4、工作地点选择多，可就近分配。 【薪资福利】： 1、月薪+季度绩效奖金（浮动），6-8个月楼面经理（3600-3900+绩效奖金）+6个月副经理（4600-4900+绩效奖金） 2、一金+商业医疗 3、每周休息2天，带薪年假10天起（副经理阶段开始享受） 4、年度定期体检，各类节日贺礼及丰富的员工活动 5、成为餐厅经理后，公司将提供股票、父母子女医疗、不低于15万购房零利息贷款及75%房息补贴 百胜中国简介 【关于我们】 百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮集团，目前旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白、小肥羊、塔可贝尔。 从1987年第一家餐厅在北京开业以来，现今超过13000家餐厅覆盖1400多座城镇，足迹遍布中国所有省市自治区。并每年以1100-1200家新开门店的速度在持续增长，未来20-30年，希望将餐厅数量扩大两倍！

杏林湾运营中心2007JG04-A6地块8号杏林湾路488号之2一层

8月27日 19:34

敦先生

实名

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【工作时间】 时间：早班:6:00-15:00 晚班:15:00-24:00 通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次） 【薪资福利】： 1、15.6元/小时+各类补贴（如下），每月工时167-200小时； 2、特殊时段津贴：通宵班补贴30-35元/晚；法定节假日出勤三倍薪； 3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴500-700元，； 4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴250-350元； 5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金； 6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等； 7、助力学历提升，满足学历提升需求。 【个人及职业发展】： →楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..） →在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。 →年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。 →线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。 →工作地点选择多，可就近分配。 →鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起） 【工作职责】： 1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题； 2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理； 3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量； 4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。 【岗位要求】： 1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）； 2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力； 3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神； 4、自我激励且具有不断学习的能力； 5、诚信正直、乐观积极，责任感强； 6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。 本岗位需要能够长期发展，不招兼职，兼职岗位可自行去线下门店咨询。 在校学生需实现每个月工时80h以上即可。

软件大道A区双创新城6楼1层003室

8月21日 15:09

敦先生

实名

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