招聘：采购主管 薪资：面议 一、工作职责： 1、根据计划部门预测，制定物料采购计划; 2、负责供应商开发、评审、建立合格供方录，对供应商进行分级管理，完善采购管理体系; 3、及时跟踪订单材料进度，解决过程中所发生的问题; 4、及时了解原材料的价格行情，制定并落实降本计划； 5、负责商务条件的谈判、交付方式及付款方式的优化; 6、与仓管部门协作，对不良品和呆滞料的沟通处理: 7、协助财务部门进行付款工作，每月对账，及时登记台账，做好备录。 二、任职要求： 1、有三年及以上线上采购经验管理经验，有过橱窗、标识类采购经验优先； 2、中大型制造业采购经验优先；

采购经理 岗位职责： 1、根据公司业务发展需求，组织筛选优质供应商，合作谈判，建立供应链标准管理体系，建立和健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系； 2、根据公司业务特性梳理材料类别，根据材料类别组织收集、寻找产品，建立和丰富公司采购库； 3、根据公司项目计划，制定采购计划、资金计划、材料进场计划等，做好各项材料的售前、售后服务； 4、负责各个项目软装、硬装的材料的比价、下单、跟踪、清点等工作； 5、负责采购成本管控，了解行业成本及同行产品价格对比，制度产品价格体系，合理控制采购成本及运输成本； 6、制定及优化部门流程与制度，负责完善、制定团队培训计划，提升团队整体素质。 任职要求： 1、大专及以上学历，45岁以下； 2、5年以上装修行业采购管理经验，有店装行业采购经验更佳； 3、熟悉装修行业原材料市场行情； 4、较强的沟通、谈判、应变能力。

薪资：采购主管/经理 岗位职责 1、负责采购部日常管理工作，起草、制定采购部门管理制度，并可贯彻执行各种采购管理流程及标准作业流程； 2、具备供应商管理的能力，能够对供应商进行合理的筛选、甄别、引进、淘汰等，对供应商进行有效归纳分类，以保证供应商的优良性； 3、对整体采购进程进行管控，保证采购部工作成果的准确性和及时性； 4、对采购物资的质量进行采购环节的把控；通过有效的市场调研带动整体采购团队在保证质量的前提下控制采购成本； 5、全面负责采购部业务的档案资料管理，能够及时有效的给相关部门提供采购档案信息，并做到随时可查询其真实有效的采购档案信息； 6、能够根据公司的战略目标，有效的设定采购部的具体工作计划并有效执行； 7、对部门人员进行采购方面的专业技能培训，并能协助人事部对本部门人员做出有效的绩效考核方案； 岗位要求： 1、大专以上学历，至少五年以上生产/制造/贸易类企业的采购管理经验，2年以上同等岗位管理工作经验； 2、优秀的职业道德，良好的职业素养；熟练物资采购技能，拥有物资及供应商管理经验及成本控制技巧； 3、具有较强的计划、组织、协调沟通能力和人际交往能力，具有较强的亲和力； 4、熟悉供应商渠道的开发及采购流程，洞悉市场变化的能力； 5、具有阀门行业贸易或生产采购经验者优先考虑；